• Войти
  • Контактная информация
    Техническая поддержка: support@hsedays.com
    Общие вопросы: hse@hsedays.com

    Основные подходы к формированию лидерства в области безопасности

    Татьяна Бобровицкая

    Татьяна Бобровицкая

    Генеральный менеджер по ОТ и ООС по России
    Shell
    16 декабря 2020 в 12:00, Среда
    Только для участников

    Человеческий фактор — причина большинства происшествий на предприятии. Никакие стандарты и правила не будут работать, если не изменить установки и поведение людей, если не сформировать культуру безопасности. Культура безопасного труда - это образ жизни, где каждый делает добровольный выбор жить и работать безопасно, соблюдать правила, вмешиваться в опасные ситуации и заботиться о коллегах. Спикеры сессии «Лидерство и культура безопасности» на практических примерах расскажут, как создавали и развивали культуру безопасности, каким должен быть лидер в области безопасности. 

    Спикер сессии Татьяна Бобровицкая, эксперт с 27-летним опытом работы в области безопасности, расскажет о подходах концерна «Шелл» в формировании лидерства и развитии культуры безопасности.

    Ключевые тезисы:

    • Культура безопасности в концерне Шелл – основные черты и подходы
    • Роль лидерства в формировании культуры безопасности
    • Основные подходы к формированию лидерства в области безопасности в концерне Шелл
    • Роль высшего руководства организации в развитие культуры безопасности
    • Какими чертами должен обладать лидер в области безопасности
    • Совместные предприятия – особенности работы с предприятиями с разными акционерами и разными подходами к формированию культуры безопасности
    • Как работать по развитию лидерства в безопасности на уровне Советов директоров совместных предприятий

    chat
    Обсудить
    chat
    Авторизируйтесь, чтобы оставить комментарий