• Войти
  • Контактная информация
    Техническая поддержка: support@hsedays.com
    Общие вопросы: hse@hsedays.com

    Формирование в организации культуры доверия

    Дмитрий Григоренко

    Дмитрий Григоренко

    CMIOSH, генеральный директор
    Европейское сообщество по ОТ
    03 июня 2021 в 12:00, Четверг
    Только для участников

    Атмосфера доверия в организации в значительной степени влияет на развитие корпоративной культуры и и формирование осознанного отношения к вопросам безопасности. 

    Принцип «культуры доверия» предполагает, что сотрудники готовы открыто общаться и каждый уверен в том, что его интересы будут учтены, и озвученная информация не обернутся ему во вред. 

    На вебинаре Дмитрий Григоренко, эксперт с многолетним опытом в международных производственных компаниях, рассказал что представляет из себя культура доверия и как она влияет на результаты организации в ОТ и поделился практикой реализации программы по формированию культуры доверия. 

    Ключевые тезисы:

    • Как переход от культуры страха к культуре доверия влияет на эффективность системы управления ОТ? 
    • Какие навыки необходимы специалистам по ОТ, чтобы убедить руководителей и организовать трансформацию СУОТ?
    • Пошаговый алгоритм внедрения изменений, разбор типовых ошибок

    chat
    Обсудить
    chat
    Авторизируйтесь, чтобы оставить комментарий