• Войти
  • Контактная информация
    Техническая поддержка: support@hsedays.com
    Общие вопросы: hse@hsedays.com

    Лидерство – как инструмент развития культуры безопасности

    Серик Мажкенов

    Серик Мажкенов

    Амбассадор проекта
    HSE DAYS
    Запись в обработке
    23 ноября 2021 в 12:00, Вторник
    Только для участников

    Ключевые тезисы:

    • Почему лидерство является стратегическим инструментом развития культуры безопасности
    • О сущности лидерства
    • Ключевые элементы лидерства
    • Пример лидерства: Эрнест Шеклтон – организатор покорения Антарктики
    • Инструменты лидера:

      - Формирование команды

      - Эффективные коммуникации

      - Управление командой

      - Управление конфликтами


    chat
    Обсудить
    • person
      Серик Мажкенов
      Участник проекта
      24 ноября 2021 11:03
      ВОПРОС: Евгений Мелещенко: Серик Абзалович, как бы Вы, опираясь на рассматриваемую сегодня тему Культуры безопасности, перефразировали слова британского путешественника-полярника Э. Черри-Гаррарда, который в своих мемуарах писал, что: «Если я окажусь в пасти у дьявола и захочу из нее выбраться, я без колебаний призову Шеклтона»? Спасибо
      ОТВЕТ: Евгений, спасибо за замечательный вопрос. На мой взгляд, смысл фразы Э.Черри-Гаррарда в том, что если у человека возникает проблема, то он должен позвать профессионала. В контексте культуры безопасности (а, скорее всего, гораздо шире), ее можно перефразировать следующим образом: «Для улучшения культуры безопасности я найду и призову лидера!»
    chat
    Авторизируйтесь, чтобы оставить комментарий