Методы мотивации: от эксперимента к системному подходу

Ключевые тезисы:

• Предпосылки и цели внедрения позитивной мотивации. «Кнут» без «пряника» - не эффективен
• Смотр-конкурс по охране труда, как экспериментальный метод мотивации. Регламент смотра-конкурса. Критерии оценки
• Сложности и «подводные камни» организации смотра-конкурса
• Внедрение процедуры оценки лучших работников в области охраны труда в качестве системного мотивационного подхода
• Результаты внедрения позитивной мотивации
• Перспективы развития методов поощрения и позитивной мотивации

Екатерина Беспалова принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2022 года. Её выступление является самым существенным этапом в рейтинге.

В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления по следующим критериям: актуальность темы, практическая ценность, подача материала, креативность подходов.