В управление по культуре безопасности и интегрированным системам управления (управляющая компания) ГК Петропавловск требуется Руководитель направления по развитию компетенций, мотивации и коммуникациям в области ОТ и ПБ.

ГК Петропавловск - одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России. Компания постоянно поддерживает и развивает культуру безопасности, и внедряет лучшие практики. На площадке проекта это уверенно продемонстрировал заместитель управляющего директора по ОТиПБ Иван Дрепин, который вошел в ТОП-10 руководителей рейтинга HSE TOP 100.

Функционал:

• Разработка и запуск обучающих программ, учебно-методических комплексов по корпоративным стандартам ОТ, ПБ и ООС и развитию и совершенствованию культуры безопасности, проведение обучения по корпоративным программам в качестве мастер-тренера
• Оценка потребностей и формирование запроса на обязательное обучение, а также корпоративное обучение внутренними тренерами в области ОТ, ПБ и ООС
• Внедрение процесса по созданию сообщества внутренних тренеров и экспертов в области ОТ, ПБ и ООС в Компании
• Разработка и запуск программы подготовки и мотивации внутренних тренеров совместно с дирекцией по персоналу и дирекцией по трансформации
• Контроль качества методологического обеспечения корпоративного обучения, предоставляемого сервисным подрядчиком
• Обеспечение контроля за соблюдением графика обучения по охране труда и промышленной безопасности в обществах Группы «Петропавловск»
• Подготовка и внедрение программы развития персонала функции ОТ, ПБ и ООС
• Разработка и запуск программы по развитию наставничества и мониторинга в области ОТ, ПБ и ООС
• Разработка, внедрение и автоматизация проектов и инструментов развития культуры безопасности в обществах Группы «Петропавловск» в соответствии с уровнем развития культуры безопасности и риск-ориентированным подходом, анализ эффективности их внедрения в Обществах Группы
• Разработка и запуск риск-ориентированных кампаний по ОТ, ПБ и ООС с целью снижения травматизма и продвижения культуры безопасного поведения
• Организация Комитетов по ОТ, ПБ и ООС в качестве Секретаря на уровне управляющей компании
• Разработка, внедрение и контроль эффективности программы нематериальной мотивации в ГК «Петропавловск», направленной на вовлечение работников в вопросы ОТ, ПБ и ООС через участие в конкурсных номинациях
• Разработка программ повышения рейтингов социальной ответственности компании в области охраны труда и промышленной безопасности в регионах присутствия Компании
• Координирование корпоративной программы социальной ответственности «Здоровье, безопасность и охрана окружающей среды для детей и подростков» и проведение семинаров для детей сотрудников и учащихся школ в регионах присутствия Компании
• Подготовка и проведение мероприятий в области развития культуры безопасности (конференции, акции, форумы, сессии)
• Создание и публикация статей в еженедельной новостной рассылке, ежемесячной корпоративной газете и соцсетях, публикации в специализированных журналах
• Подготовка выступлений команды ОТ, ПБ и ООС на отраслевых мероприятиях
• Поддержка и контроль внедрения проектов «Поведенческие аудиты безопасности», «Личные обязательства лидера в области ОТ, ПБ, ОЗ, БДД»

Релокация в город Благовещенск, Амурская область.

Резюме направлять заместителю управляющего директора по ОТиПБ Ивану Дрепину: drepin-i@pokrmine.ru