Развитие и совершенствование инструментов обучения и развития персонала по производственной безопасности

Компания «Газпром нефть» для достижения амбициозных задач Программы 2030 уделяет особое внимание обучению и развитию персонала. Одним из приоритетных направлений является обучение в области производственной безопасности. Свои коррективы в реализацию планов и изменение стратегии по обучению в целом внесла непростая эпидемиологическая ситуация. Поскольку форматы очного обучения сокращены, на первый план выходит развитие онлайн обучения. На вебинаре Татьяна расскажет что было сделано в этом направлении, что изменяется сейчас и что включается в краткосрочные и долгосрочные программы.

Ключевые тезисы:

• Обучение в области производственной безопасности как одно из приоритетных направлений
• Изменение стратегии обучения в связи с эпидимилогической ситуацией
• Онлайн обучение: что сделано и что изменится сейчас
• Что включается в долгосрочные и краткосрочные программы обучения