Лидеры на передовой: на форуме HSE DAYS утвердили стандарт абсолютной честности и запустили ИИ-революцию ОТПБЭ

В Москве завершился VI Ежегодный форум HSE DAYS — событие, которое делит историю отечественной индустрии безопасности на «до» и «после». Более 350 делегатов из крупнейших промышленных холдингов страны, два дня интеллектуального штурма и беспрецедентная по накалу борьба в рейтинге HSE TOP 100 подтвердили: эта площадка не следует трендам, она их создает.

В этом году форум HSE DAYS стал территорией откровенных диалогов и высоких технологий. Повестка мероприятия вышла на стратегический уровень, объединив вопросы персональной ответственности первых лиц, психологию лидерства и масштабное внедрение искусственного интеллекта.

Тон всему форуму задала пленарная сессия «Лидеры на передовой», модератором которой выступил международный эксперт в области управления технологическими рискам Дмитрий Чернов (ETH Zurich). В центре внимания оказалась острая проблема корпоративного управления: «фильтрация» плохих новостей по пути наверх.

Спикеры сессии — Денис Парамошин (Салым Петролеум Девелопмент), Станислав Польшаков (ГК «Зарубежнефть»), Владимир Варламов и Константин Рубин (СУЭК), Михаил Жиганов (Норникель) — открыто обсудили, как выстроить честный и доброжелательный диалог между топ-менеджментом и собственниками о существующих критических технико-производственных рисках.

Глубокую отраслевую экспертизу в программу форума привнесли лидеры индустрии, возглавившие собственные сессии. Команда СУЭК под лидерством Владимира Варламова провела сессию горнорудных предприятий, где представила концепцию баланса трёх культур: производственной, корпоративной и культуры безопасности. Участники разобрали, как синхронизировать эти направления, чтобы безопасность стала не ограничением, а фундаментом эффективности бизнеса.

В свою очередь, АО «Зарубежнефть» организовало стратегическую сессию по охране здоровья. Под кураторством Елены Компасенко фокус дискуссии сместился на здоровье сотрудников как ключевой фактор устойчивости бизнеса. Эксперты обсудили реальные инструменты управления рисками — от профилактики сердечно-сосудистых заболеваний до борьбы с выгоранием, доказав, что забота о людях напрямую влияет на операционные показатели.

Следующим вектором форума стал технологический прорыв. HSE DAYS закрепил за собой статус главной лаборатории инноваций: пока индустрия делает первые шаги в использовании нейросетей, здесь демонстрируют как внедрять ИИ на системном уровне и делать своими силами рабочие инструменты.

Ринат Фатхутдинов, кандидат технических наук, выступал модератором сессии по ИИ и провел собственные мастер-классы для участников форума. Он резюмировал итоги технологического трека так:

«Сегодня в бизнесе работает жесткое правило: быстрый побеждает любого. Это закон эволюции, где выживает не самый сильный, а тот, кто быстрее всех адаптируется к изменениям. Искусственный интеллект — это именно тот инструмент, который дает эту скорость и адаптивность. Многим казалось, что внедрить нейросети в HSE — это сложно и долго. Главный инсайт, который увезли участники: всё легко, когда знаешь как. Теперь у лидеров отрасли есть это знание, чтобы быть быстрее конкурентов».

Кульминацией деловой программы стало награждение лидеров рейтинга HSE TOP 100. В этом году борьба была самой ожесточенной за всю историю проекта. Разрыв между финалистами исчислялся десятыми долями баллов, что свидетельствует о колоссальном росте уровня и компетенций участников из отечественных компаний.

Подводя итоги форума, организатор подчеркнул трансформацию смыслов, произошедшую за эти два дня: «HSE DAYS перестал быть форумом «только про безопасность». Это форум про эффективность бизнеса и человекоцентричность. Мы увидели сотни лидеров, которые понимают: невозможно строить безопасную компанию на страхе наказания. Её можно строить на доверии, технологиях и синергии трех культур — безопасности, производства и корпоративной культуры», — резюмировал основатель HSE DAYS Андрей Прокопенко.