При поддержке и участии
ПРОЕКТ

обмен практическим опытом

ГЛОБАЛЬНЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ НЕТВОРКИНГ
Между ключевыми промышленными компаниями
Центральные блоки программы 2020
Подрядные организации
Как выявить неквалифицированный персонал до допуска?

Юридические механизмы воздействия на Подрядчика
Цифровизация
Электронные наряды-допуски;

Управление рисками, инцидентами;

Внедрение online-обучения;
Директор производства
Главный инженер
Главный энергетик
Руководитель по ОТ и ПБ
Концепция
«Нулевого
травматизма»
Что ждет Минтруд от работодателей?
Актуальные изменения в законодательстве и методические указания

Подрядные организации

Автоматизация контроля
Обучение и проверка комптенеций
Мотивация к росту и культурологическим изменениям

Цифровизация в ОТ и ПБ

Электронные наряды-допуски

Управление рисками, инцидентами

Доведение показателей дистанционного образования до уровня очного

Система Lockout / Tagout

Принципы эффективной модели работы системы на предприятии

Отраслевые особенности эксплуатации

Lockout / Tagout как конкурентное преимущество

Нулевой травматизм

Практические кейсы построения безопасного производства,
с углублением в отраслевую специфику

Передовой российский и иностранный опыт в реализации концепции Vision Zero

HSE Олимпиада

Участвуйте и получайте ценные призы
Законодательство
Изменения в законодательстве и методические указания

Формирование инициатив и предложений в адрес регулятора
Международный опыт
Приветствие участникам

Ханс-Хорст Конколевски

Для меня большая честь приветствовать всех участников, гостей и организаторов проекта HSE DAYS в статусе Посла Vision Zero. Этот проект является отличной площадкой для обмена практическим опытом для компаний с высоким уровнем социальной ответственности и развитой HSE-культурой.

Развитие культуры профилактики травматизма и профзаболеваний сегодня имеет стратегическое значение для бизнеса и общества в целом. Основания для этого очень серьезные: ежегодно на производствах погибает 2,8 миллиона человек, а потери мирового ВВП составляют 4% из-за неблагоприятных условий труда.

Я убежден, что этих человеческих жертв и экономических потерь можно избежать, если на первом месте будет безопасность, здоровье и благополучие на рабочих местах. На этой убежденности основана глобальная концепция Vision Zero, которую я имел честь представить на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда в 2017 году в Сингапуре. Сегодня уже более десяти тысяч компаний по всему миру присоединились к концепции и достигли успехов с Vision Zero.

Возможности практического нетворкинга HSE DAYS очень важны и способствуют реализации концепции Vision Zero. Желаю Вам продуктивной работы и достижения поставленных целей.

Президент Международного фонда ORP
Посол Vision Zero


Html code will be here

ФОРМАТ
ФОРМАТ ПРОЕКТА
Личный положительным опыт и практические кейсы в построении безопасного производства от руководителей и специалистов промышленности
Работа в онлайн формате в течение года

Цикл вебинаров

Комплексная оценка и практические рекомендации от экспертов по уровню внедрения и применения инструментов концепции Vision Zero

Экспресс-аудиты

HSE Олимпиада

Образовательный конкурс, нацеленный на развитие культуры безопасности и поощрение профессионализма профильных специалистов
Наглядный опыт и различный подход к внедрению инструментов.
Принимающей стороной выступают социально-ответственные компании, присоединившиеся к работе проекта.

Группы сегментированы по отраслям промышленности и состоят из 8 - 12 человек. В программу включены, трансфер, питание, комплект материалов мероприятия.
Практические выезды на промышленные объекты
Международная конференция 10-11 декабря в Москве
Демонстрация лучших практик по блокам проекта, консолидированных в течение года. Обмен опытом с иностранными компаниями

Обзор лучших кейсов

Награждение победителей HSE Олимпиады и предприятий за вклад в Индустрию 4.0

Награждения

Подведение итогов

Подписание резолюции в адрес регулятора
— пройдите бесплатную регистрацию уже сейчас
НОВОСТИ
НОВОСТИ ПРОЕКТА
МЕРОПРИЯТИЯ HSE DAYS
это место встречи экспертов в области
охраны труда и промышленной безопасности

Ханс-Хорст
Конколевски

Президент
Международного фонда ORP
Посол Vision Zero

Михаил
Янковски

Генеральный директор Fels
(a CRH company) в России

Татьяна
Борисова

Региональный руководитель отдела ОТ и непрерывности бизнеса Novartis

Алексей
Шириков

Главный специалист
по энергобезопасности
Салым Петролеум Девелопмент
Ведущий специалист
по охране труда Pirelli

Сергей
Рябкин

Менеджер по безопасности производственных процессов
АО «ВМЗ»

Руслан
Лазарев

Главный энергетик
Akzonobel Decor
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ
ПРИГЛАШЕННЫЕ ЭКСПЕРТЫ

Игорь
Макуха

Директор департамента производственной безопасности ПАО «МОЭСК»

Владимир
Алексеев

ЦЕЛИ ПРОЕКТА
Квалификация
Собрать лучших специалистов отрасли
в одно время в одной локации, чтобы с разных сторон посмотреть на опыт в реализации актуальных задач.

Дать возможность задавать вопросы и получать ответы в режиме прямого диалога.

Передать методические указания и трактование правил по нововведениям
в законодательстве от регулятора.
Нетворкинг
Формировать деловые связи с потенциальными партнерами, клиентами, подрядными организациями.

Перенять
лучший опыт иностранных компаний в построении безопасного производства.
Освещать приверженность концепции Нулевого травматизма ведущими предприятиям Российской Федерации.

Укреплять
имидж социально-ответственных компаний перед Государством и партнерами.

Развивать диалог между
бизнесом и властью, формировать законодательные инициативы и предложения в адрес регулятора.
Приверженность
участников
в течение года
интенсивных
мероприятий
практических докладов
1500+
8
80+
РЕГИСТРАЦИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
Для участия в работе проекта заполните форму,
или оставьте заявку по телефону +7 495 514 35 77
КАК ЭТО БЫЛО В 2019
Больше фото в нашем
КЛЮЧЕВЫЕ УЧАСТНИКИ
ДОКЛАДЫ

Изменения в Трудовом кодексе Новые правила по охране труда и типовые нормы выдачи СИЗ

Алексей Ефимов, Минтруд России

Как мы пришли к идее внедрения LOTO и последовательно внедрили систему на всем производстве

Сергей Рябкин, ОМК

Опыт внедрения и эксплуатации Lockout / Tagout
в нефтедобыче

Алексей Шириков, СПД

«Через тернии к LOTO».
Подводные камни и ключ к пониманию сотрудников

Азиз Балгабаев, TEVA
Чек-лист по системе LOTO – на что обращают внимание иностранные аудиторы
Андрей Ставер, Fels

Европейский опыт и требования безопасности

Михаил Янковски, Fels
Эффективная модель обучения и тестирования сотрудников
Павел Сидоров, Fels

Lockout / Tagout в нарядно-допускной системе

Руслан Лазарев, Akzonobel

HSE DAYS

это развитие проекта 2019 года,
на котором эксперты промышленности

делятся своим практическим опытом
в достижении целей через призму
семи «золотых правил» Vision Zero

VISION ZERO

Стать лидером – показать приверженность принципам

Концепция разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) в 2017 г.

Концепция VISION ZERO содержит 7 золотых правил, следуя которым – работодатели снижают производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.
1

Выявлять угрозы – контролировать риски

Определять цели – разрабатывать программы

Создать систему безопасности и охраны труда – достичь высокого уровня организации

Обеспечивать безопасность и охрану труда на рабочих местах, при работе с оборудованием

Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

3
5
7
2
4
6
Подробнее c 7 золотыми правилами VISION ZERO можно ознакомиться в официальном документе.

Подписание меморандума о присоединении Российской Федерации к концепции VISION ZERO состоялось в Москве 12 декабря 2017 года.