Компетенция «рефлексивное мышление» входит в топ необходимых умений современного руководителя. Это умение извлекать уроки из опыта — положительного и не очень, своего и чужого — и забирать в работу все лучшее и полезное.
Если вы читаете эту статью — поздравляем, такая компетенция у вас есть. Ведь на площадку HSEмы приходим заимствовать опыт других компаний в поддержке и развитии культуры безопасности, а также делиться своим.
В контексте промышленной безопасности и охраны труда важность этого умения — х2. Способность анализировать инциденты и риски, планировать верные действия по их предотвращению в будущем, собирать лучший опыт и адаптировать его под свое предприятие — обязательные условия на непростом пути к нулевому травматизму.
Набирая сотрудников в команду, я обязательно смотрю на кругозор, интерес к отраслевым бенчмаркам и проактивную готовность замечать и внедрять лучшее и современное. Аналогичный подход мы культивируем и в команде тренеров по культуре безопасности.
У нас в «Норникеле» уже два года на регулярной основе действует институт тренеров по культуре безопасности. Ежедневно на предприятиях Норильского региона, на Кольском полуострове и в Забайкалье проходят обучение безопасному поведению и оценке рисков более 500 линейных руководителей и рабочих.
Сотни и тысячи километров, которые разделяют тренеров предприятий, — не препятствие. Мы всегда на связи и незамедлительно делимся успешным опытом. Помимо классических активностей — воркшопов, мастерских, методических встреч и стратегических сессий, проектов и тренерских чатов — мы включили на регулярной основе совместное ведение тренингов в паре, а также супервизии опытных тренеров со специальной подготовкой.
Эффективный обмен образовательным опытом внутри компании мы обеспечили. Теперь нам есть чем поделиться с профильными тренерами других предприятий отрасли. И есть интерес посмотреть: а как у других организованы эти важные процессы?
Поэтому мы организовали первый Всероссийский конкурс тренеров по культуре безопасности. Он состоялся в сентябре 2024 года в Норильске. Организатор конкурса — Департамент промышленной безопасности и охраны труда «Норникеля».
У нас получилось расширить обучающий и информационный периметр культуры безопасности, а также организовать яркое и полезное мероприятие для тренеров российских компаний за Полярным кругом. Мы увидели, как работают коллеги, показали свои умения, обменялись лайфхаками, вдохновились опытом лидеров и экспертов.
На наше приглашение откликнулись представители СИБУРа, Иркутской нефтяной компании, «Северстали», «Уралкалия», «Татнефти», Технической академии «Росатома».
Трехдневное мероприятие включало:
Во время конкурсного дня участники провели 20 демотренингов в номинациях «Тренинг для рабочих», «Тренинг для руководителей», «Парное ведение тренинга». В состав экспертного жюри вошли представители департаментов промбезопасности и корпоративных университетов компаний — лидеров отрасли, опытные бизнес-тренеры и психологи. Каждый конкурсант получил обратную связь по своим выступлениям.
Может возникнуть вопрос: «Зачем принимать участие в конкурсе, если я уже сложившийся специалист, веду тренинги, есть опыт и запись в трудовой книжке?» Конкурс — это вызов. Если вы профессионал, вы его примете. Это не всегда комфортно, необходимы труд и подготовка, но ничто не может сравниться со вкусом победы.
Помимо призов и подарков, все конкурсанты получили «тренерский чемоданчик». В него мы упаковали наработки, находки и лайфхаки тренерской сборной.
В заголовок статьи мы вынесли загадочный код «Безопасность» — 316. Нет, это не то, о чем вы сразу подумали, — количество рабочих дней специалиста ПБиОТ в году!) Это выраженный в годах суммарный опыт участников конкурса тренерского мастерства по безопасности.
Вам интересно? Тогда присоединяйтесь ко второму Конкурсу профессионального мастерства тренеров по культуре безопасности. Мы проведем его в августе 2025 года. Он состоится в городе Мончегорске на Кольском полуострове.
Подробнее об участии вам расскажет Константин Ермолаев, главный менеджер управления по развитию культуры безопасности ПАО «Норильский Никель». Адрес для связи: ermolaevkv@nornik.ru.