Снижение рисков падения с высоты. Практика ООО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» по применению анкерных линий на вертикальных лестницах

По данным Федеральной службы по труду и занятости за 2022 год в России произошло 4639 несчастных случаях на производстве, имеющих тяжелые последствия для пострадавших. 991 из этих происшествий закончилось смертельным исходом. Федерация независимых профсоюзов России приводит более серьезные цифры: по информации этой организации количество несчастных случаев в российских компаниях по итогам 2022 года составило 5563. При этом лидирующую позицию причин этих случаев занимает падение работников с высоты – 23%.

Падение с высоты всегда входило в тройку лидеров с точки зрения причин производственного травматизма. Падение — это событие, при котором человек теряет равновесие, в результате чего он ударяется о землю, либо выступающий предмет, находящийся ниже.

По возможности, работодатель должен исключить работу на высоте, однако если это невозможно, а в большинстве случаев это так – мы должны идти по пути от полной ликвидации риска к снижению степени последствий. Компания «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» провела проактивную работу в этом направлении.

Согласно пункту 84 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н, лестницы, применяемые для подъема или спуска работников на рабочие места на высоте более 5 метров, должны быть оборудованы системами безопасности.

Как трактовать этот пункт правил? Ведь можно оборудовать лестницу системой безопасности любого типа – например, повесив в верхней точке выхода на рабочую площадку инерционную катушку втягивающего типа. Или же обязать всех работников применять страховочные привязи, оснащённые двумя страховочными стропами, непрерывно перемещать их положение на последующую ступень при подъёме, установив предписывающие знаки безопасности у каждой лестницы. Формально пункт правил выполнен. Но снижен ли риск? Действительно ли такие меры приведут к снижению последствий при падении с высоты? А возможно, данные меры наоборот повысят риск, ведь очень неудобно перестёгивать стропы через каждый шаг и ступеньку.

Наиболее оптимальным решением стала установка вертикальных анкерных линий с ползунковым механизмом. При этом компания, посчитав количество лестниц высотой 5 метров и более и сравнив с общим количеством лестниц, не попадающих под правила (то есть менее пяти метров) – приняла решение выделить дополнительное финансирование и установить внутреннее правило – оснастить анкерными линиями лестницы высотой 3 метра и более. Таким образом, при подъёме, работник пристёгивается в нижней точке к ползунку и может сконцентрироваться непосредственно на подъёме, используя обе руки, а не на моменте перестёгивания. В случае срыва работника, автоматически срабатывает механизм блокировки, а функция амортизации предусмотрена конструкцией захвата. Глубина падения – минимальна.

За 2022-2023 год в компании «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» 147 вертикальных лестниц было приведено к внутреннему стандарту безопасности, что как мы считаем, привело к снижению вероятности падения работников с высоты. И это далеко не всё, что было реализовано. Следующая статья будет посвящена рассказу о внедрении стандарта па закреплению предметов при выполнении работ на высоте и том, как эта практика была реализована. Следите за нами на HSE DAYS, и до новых встреч!