Корпоративные программы ГК АО «Зарубежнефть» как инструмент развития социально-ориентированного бизнеса в России

Экологическая ответственность как часть стратегии бизнеса

Современный подход к охране труда и промышленной безопасности неразрывно связан с защитой окружающей среды. Для крупных промышленных предприятий минимизация негативного воздействия на экосистемы становится не просто требованием законодательства, а осознанной стратегией социально-ориентированного бизнеса. В рамках вебинара Мария Головнёва, главный специалист Управления по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды АО «Зарубежнефть», подробно разбирает практический опыт компании по реализации масштабных проектов сохранения биоразнообразия в России.

Сохранение популяции стерха: от финансирования к глубокому вовлечению

Одним из ключевых направлений экологической программы компании стала поддержка западносибирской популяции стерха (белого журавля), численность которой снизилась до критических 20 особей. Спикер показывает на примере сотрудничества с Окским государственным природным заповедником, как корпоративная инициатива переросла из базового администрирования в комплексную работу.

В ходе реализации проекта были решены фундаментальные инфраструктурные проблемы питомника: восстановлена система водоснабжения, отремонтирован многофункциональный комплекс и обустроен зимний вольер с подогреваемым полом. Это позволило создать стабильные условия для разведения редких птиц. Кроме того, спикер отмечает важность экспедиций в Якутию для сбора генетического материала, что напрямую влияет на успешное формирование резервной популяции и последующий выпуск птенцов, оснащенных GPS-датчиками, в дикую природу.

Защита дикого северного оленя на территориях присутствия

Вторая часть выступления посвящена работе дочернего общества на Харьягинском месторождении в Ненецком автономном округе. Флаговым видом для мониторинга здесь был выбран дикий северный олень, популяция которого страдает от браконьерства и трансформации среды обитания.

В выступлении детально рассмотрен механизм полевых исследований: от наземных маршрутов и спутниковых снимков высокого разрешения до планов по GPS-мечению особей. Спикер подчеркивает, что для реального восстановления численности оленя (с потенциалом роста до 3000 особей за 10-15 лет) необходима системная борьба с браконьерством. В качестве оптимального решения компания прорабатывает инициативу создания новой особо охраняемой природной территории (ООПТ) федерального значения на стыке трех регионов, что также обеспечит рабочие места для местного населения.

Вовлечение сотрудников через волонтерские инициативы

Помимо крупных инвестиционных проектов, важным элементом экологической культуры является корпоративное волонтерство. Компания регламентировала участие сотрудников в экологических акциях, обеспечивая их необходимой спецодеждой и средствами защиты. Участие в очистке берегов рек, сборе отходов на природных территориях и проектах по переработке пластика формирует устойчивое экологическое мышление внутри коллектива.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Как интегрировать проекты по сохранению краснокнижных видов животных в корпоративную стратегию предприятия?
• Какие инфраструктурные и научные задачи необходимо решать при взаимодействии с государственными природными заповедниками?
• Как организовать мониторинг видов-индикаторов на территориях ведения промышленной добычи?
• Каковы механизмы взаимодействия бизнеса и региональных властей при инициации создания новых ООПТ?
• Как безопасно и эффективно организовать экологическое волонтерство среди сотрудников компании?