Современный социально-ориентированный бизнес всё чаще интегрирует экологические инициативы в свою стратегию. Сохранение биоразнообразия становится не просто имиджевым шагом, а важным элементом устойчивого развития, особенно для компаний, работающих в уязвимых природных зонах. В рамках вебинара Мария Головнёва, главный специалист Управления по ОТ, ПБ и ООС «Зарубежнефть», делится опытом реализации корпоративных программ по сохранению редких видов животных.
Спикер разбирает опыт дочерних компаний, работающих в Арктике. В частности, программа «Зарубежнефть-добыча Харьяга» направлена на изучение и сохранение дикого северного оленя в Ненецком автономном округе. Были проведены исследования причин снижения численности популяции, установлены спутниковые ошейники для отслеживания миграции и разработаны мероприятия по сохранению вида с привлечением коренных малочисленных народов.
Другое предприятие, «Русвьетпетро», сфокусировалось на сохранении малого лебедя. В ходе полевых исследований были выявлены очаги биоразнообразия и места обитания краснокнижных птиц. Создание региональной карты мест обитания и сохранение экологического каркаса территории — ключевые задачи этой программы.
Центральной темой выступления стал проект «Полет надежды», реализуемый совместно с Окским природным заповедником и ВНИИ Экология. Цель проекта — сохранение и восстановление западносибирской популяции белого журавля (стерха), численность которой критически мала.
Мария показывает на примере этого проекта, как выстраивается системная работа: от ремонта вольеров и кормокухни в питомнике до организации сложных экспедиций в Якутию для сбора яиц диких стерхов. Это необходимо для обновления генофонда популяции, выращиваемой в неволе. Выращенные птенцы затем выпускаются в естественную среду обитания в ЯНАО.
Одной из главных проблем сохранения западносибирского стерха является длинный миграционный путь через страны, где охота на журавлей не запрещена (Афганистан, Иран). Спикер детально рассматривает планы по организации альтернативной зимовки стерхов на территории Узбекистана, что должно значительно повысить выживаемость птиц.
Важной частью корпоративной программы является экологическое просвещение. В выступлении детально рассмотрены методы популяризации проекта среди сотрудников и их детей: организация экскурсий в заповедник, создание интерактивных стендов, публикации в корпоративных изданиях и участие в экологических конкурсах. Это формирует культуру бережного отношения к природе внутри компании.
Исследуйте полную библиотеку лучших практик производственной безопасности
Перейти в библиотеку