Развитие международных проектов неизбежно сталкивает компании с разницей в менталитете и подходах к безопасности. В рамках вебинара спикер Евгений Парыгин разбирает, как национальные особенности влияют на реализацию крупных промышленных проектов, на примере опыта работы в атомной отрасли.
Спикер показывает на примере взаимодействия с партнерами из разных стран, что требования безопасности могут восприниматься по-разному. В азиатских странах, таких как Япония и Корея, национальный контекст сильно влияет на безопасность, и требования часто выражаются неявно. В России влияние национальных особенностей также значительно, что требует адаптации подходов при работе на международных рынках.
На примере аварии на АЭС Фукусима-1 в выступлении детально рассмотрены последствия большой дистанции власти и недостаточного развития лидерства. Руководители ожидали указаний сверху, вместо того чтобы принимать проактивные меры. Это подчеркивает важность развития культуры безопасности, где приоритетом является не избегание ошибок перед начальством, а реальное предотвращение инцидентов.
Исследование, проведенное среди руководителей и работников российских предприятий, выявило как сильные, так и слабые стороны национального подхода к работе. К сильным сторонам относятся работоспособность, коллективизм и креативность. Однако консерватизм, большая дистанция власти и надежда на «авось» создают барьеры для эффективного управления безопасностью. Спикер разбирает, как эти особенности влияют на реализацию проектов и какие компенсирующие действия необходимо предпринимать.
Опыт реализации проекта АЭС в Финляндии показал, что российский подход, ориентированный на выполнение графиков любой ценой, часто вступает в конфликт с европейскими требованиями к последовательному обеспечению качества и безопасности. Финские партнеры отмечали, что приоритет графиков над безопасностью, непонимание роли системы управления и недостаток компетенций по ядерной безопасности являются серьезными проблемами. Этот опыт стал важным уроком для адаптации процессов и изменения отношения к культуре безопасности.
Для успешной реализации международных проектов необходимо не просто оценивать национальные особенности как положительные или отрицательные, а понимать их влияние на безопасность. Спикер подчеркивает важность формирования рабочих групп, проведения совместного обучения и развития эмоционального интеллекта. Культура безопасности должна стать приоритетом на всех уровнях управления, а менеджеры по безопасности должны иметь достаточные полномочия для влияния на процессы.
Исследуйте полную библиотеку лучших практик производственной безопасности
Перейти в библиотеку