Поведенческий аудит безопасности, направлен на выявление, предупреждение и предотвращение опасных действий и опасных условий, усиление мотивации и повышение приверженности руководителей и работников вопросам безопасности за счет разъяснения в процессе аудита последствий поведения (опасных действий) и нахождения в опасных условиях работника.
ПАБ предназначен для всех работников компании, а также работников сторонних организаций.
Поведенческий аудит безопасности — это вид аудита, основанный на наблюдении за действиями конкретного работника (или группой работников) во время выполнения им (ими) производственного задания, оценке условий выполнения работником (работниками) производственного задания, а также последующей беседе между работником (работниками) и аудитором.
Безопасное действие– это действие работника, позволяющее без риска для жизни и здоровья, либо возникновения другого происшествия, осуществлять производство работ в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями.
Безопасное условие – это фактор рабочего места, соответствующий требованиям действующего законодательства и локальных нормативных документов, в том числе требованиям, обеспечивающим безопасное производство работ.
Категории наблюдения - совокупность объединенных по общему признаку критериев аудита.
Культура производственной безопасности – это квалификационная и психологическая подготовленность всех работников, при которой обеспечение производственной безопасности является приоритетной целью и внутренней потребностью, приводящей к осознанию личной ответственности и самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на обеспечение производственной безопасности.
Опасное действие –это действие или бездействие работника, являющееся нарушением требований, действующих законодательных, нормативных правовых актов и нормативных и распорядительных документов, в результате которых повышается риск повреждения здоровья работника или окружающих, либо возникновения другого происшествия.
Опасное условие – это фактор рабочего места, напрямую не связанный с действием или бездействием одного или нескольких работников, который может привести к происшествию или травме, если его не устранить.
Целями ПАБ являются:
Задачами ПАБ являются:
1. ПАБ следует проводить обученными этому процессу аудиторами, следует проводить в рабочее время.
2. Проведение ПАБ допускается осуществлять совместно с внутренними аудитами и проверками различного уровня административно-производственного контроля.
Периодичность проведения ПАБ в зависимости от должности аудитора рекомендуется определять с учетом следующих положений:
Необходимо оформление графика для проведения ПАБ.
3. ПАБ следует проводить в следующем порядке:
– прокомментировать безопасное поведение работников, отметить предпринятые с их стороны усилия для безопасного выполнения работ;
– обсудить другие вопросы безопасности, проговорить потенциальные опасности и способы их выявления, предупреждения и предотвращения;
– узнать предложения работников по безопасному выполнению работ;
– поблагодарить работников за уделенное время.
– если условия/действия создают угрозу для жизни и здоровья работников в текущий момент времени, то остановить процесс выполнения работ;
– прокомментировать безопасное поведение работников, отметить предпринятые с их стороны усилия для безопасного выполнения работ;
– обсудить опасное действие работников, обратить внимание на последствия, к которым оно может привести, спросить, как можно выполнить работу безопасно;
– заручиться согласием работников выполнять работу безопасно в будущем;
– обсудить другие вопросы безопасности, проговорить потенциальные опасности и способы их выявления, предупреждения и предотвращения. Узнать предложения работников по безопасному выполнению работ;
– поблагодарить работников за уделенное время;
– при необходимости долгосрочных корректирующих действий по устранению замечаний рекомендуется обсудить их с непосредственным руководителем работников.
4. При проведении ПАБ следует использовать методику проведения беседы с работником. По каждому ПАБ следует составлять отчет по результатам ПАБ Если ПАБ проводился группой аудиторов, составляется один отчет по результатам ПАБ. В отчете по результатам следует указывать все выявленные опасные условия/действия. В отчете по результатам ПАБ не указывают фамилии и имена работников, в отношении которых проводился аудит, за исключением случаев, когда условия/действия работника требуют немедленной приостановки процесса выполнения работы и последующих корректирующих действий.
5. По результатам ПАБ не допускается наказывать работников.
В процессе внедрения ПАБ следует определить «область тревоги» конкретного подразделения. «Область тревоги» строится на основе собранной статистики значений показателя опасности за выбранный период и изображается в виде отрезков на осях графика, представляющих категории наблюдения. Пересечение установленной «области тревоги» с расчетной областью по итогам проведения аудита/аудитов может являться сигналом о наличии предпосылок к происшествию. «Область тревоги» определяется руководителями участка/подразделения (по согласованию со специалистами по производственной безопасности) исходя из текущей ситуации по травматизму для конкретного объекта.
Следует считать, что компания стремится к достижению «нулевой области тревоги» в процессе осуществления своей деятельности в разных бизнес-процессах.
6. Результаты обработки данных показывают, каким из категорий наблюдения целесообразно отдавать приоритет при текущем уровне культуры производственной безопасности. На основании этих результатов следует планировать мероприятия по производственной безопасности для сокращения количества нарушений по категориям и совершать управление рисками в системе менеджмента промышленной безопасности и охраны труда.