В компаниях отрасли «Связи» основными видами опасных работ являются работы в действующих электроустановках и работы на высоте. Подготовка работников к выполнению таких задач обязательна, и часто для этого компании обращаются к внешним образовательным центрам.
В данной статье мы рассмотрим, на что следует обратить внимание при выборе поставщика услуг для эффективного обучения персонала.
Фокус каждой компании заключается в том, чтобы обеспечить эффективное обучение персонала — качественно, оперативно и без излишних затрат. Известно, что дешево и быстро редко бывает хорошо, и это создает сложности для специалистов подразделений охраны труда при выборе поставщиков услуг. Прежде всего, в крупных компаниях, где закупками занимаются специализированные подразделения, часто основным критерием выбора становится стоимость, что может отразиться на качестве предоставляемых услуг.
Проверка поставщиков на этапе выбора нередко вызывает определенные трудности. Как удостовериться в качестве услуг, наличии материальной базы и квалификации преподавателей?
Рекомендации коллег из других компаний, проверка в реестре образовательных учреждений и служб безопасности могут помочь в этом вопросе.
Для определения качественного поставщика услуг, такого как учебный центр, помимо стандартных государственных нормативных требований, можно ориентироваться на следующие критерии:
Организационные критерии также имеют значение, такие как наличие Личных Кабинетов Работодателя и слушателя, работа с договорами по ЭДО, а также удобная логистика документов.
Включив эти критерии в техническое задание на закупку, можно повысить вероятность выбора наиболее качественного поставщика услуг для обучения персонала компании.