Повышение квалификации – способ достижения результата

Многие эксперты задаются вопросом, почему их карьерный рост и заработная плата не соответствуют ожиданиям.

Грамотный специалист всегда ценится на рынке труда.

Вполне возможно, дело в отсутствии важных навыков, таких как – управление подчиненными, тайм-менеджмент; построение презентаций или искусство публичных выступлений.

Тема развития сейчас очень популярна.

Мы живём в эпоху огромного количества информации, Интернет и всевозможные социальные сети оказывают нам значительную помощь.

Тут и кроется серьёзная проблема. Многие считают, что достаточно протянуть руку и взять интересующие сведения.

Дело в том, что мало получить новые знания, важно их применять. К сожалению, то, что получено бесплатно-зачастую не ценится и человек остаётся на том же профессиональном уровне.

Во-первых, нужно понять, для чего и какой Вам требуется курс?

Как способствует достижению целей?

Вы хотите эффективно управлять подчиненными – тренинги по работе с командой;

Успешно выступать на встречах и конференциях – занятия ораторским мастерством; правильное управление бюджетом – подготовка по финансовой грамотности.

Хотите развить уверенность, харизму и повысить самооценку? Школы личностного роста способны решить эту проблему.

Стоит учесть следующие факторы:

1. Личность преподавателя.

Регалии, сертификаты об образовании, является ли он успешным в своей профессии, пользуется ли авторитетом.

2. Впечатления учеников предыдущих потоков.
3. Практические и домашние задания. Теоретической подготовки зачастую недостаточно.

4. Наличие характерных признаков секты: неадекватные задания, выманивание денег, культ личности наставника.
5. Ну и, разумеется, онлайн или оффлайн форматы. Конечно, обучение вживую более эффективно, но нужно учитывать цены, наличие в вашем городе, удобное время и место.

Обратите внимание, что прохождение занятий не является гарантией. Только внедрение полученных навыков даст возможность достичь цели.

Следующий эффективный способ получения знаний – книги.

Приведу перечень литературы, оказавшей существенное влияние на моё становление как профессионала:

1. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей».

Считается книгой № 1 о личностном росте. Повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – практичная и полезная дорожная карта.

2. Тони Роббинс «Разбуди в себе исполина». Это самый настоящий курс работы над собой. Пройдя его, многие заметили значительные изменения к лучшему, взяли под контроль свои чувства и эмоции, здоровье, финансы, отношения с окружающими.

3. Наполеон Хилл «Думай и богатей». Книга предлагает простой подход к решению финансовых трудностей, а также рассказывает: как воспитать в себе решительность, обрести внутреннюю устойчивость, найти идею, которая вдохновляет.
4. Джордж Сэмюэль Клейсон «Самый богатый человек в Вавилоне». Автор уверен: чтобы исполнить свои замыслы и желания, Вы прежде всего должны добиться успеха в денежных вопросах, используя принципы управления личными финансами, изложенные на её страницах.

5. Оскар Хартманн. «Просто делай! Делай просто!». Писатель рассказывает об универсальных привычках, которые приводят к успеху в различных сферах жизни.

Желаю впечатляющих побед!