Автор: Лариса Черемисина, Руководитель отдела по охране труда — МегаФон
В наше время иллюзия безопасности ослабляет бдительность, ставя перед специалистами по охране труда вызов, направленный на изменения подходов к развитию культуры безопасности. Современные люди, привыкшие к высокому уровню комфорта, имеют всё меньше поводов для тренировки навыков безопасного поведения и оценки рисков.
Особенности современного мышления и предпочтения в восприятии информации становятся также важными факторами:
- Клиповое мышление
- Виртуальная реальность
- Цифровые форматы
- Получение всего и сразу без усилий
Какие эффективные и современные инструменты можно использовать для повышения культуры безопасности сегодня?
- Обучение и тренинги: интерактивы, VR-тренажеры, геймификация
- Реклама: "Золотые правила", краткие и яркие видео-ролики
- Массовые мероприятия: флешмобы, соревнования, рейтинги
- Информационные письма, статистика в креативных форматах, адаптированных под цифровые платформы с использованием искусственного интеллекта
- Гибкие системы поощрений, адаптированные под мотивацию
Дополнительные эффективные подходы включают в себя:
- КСО-проекты в компании: воздействие через сотрудников на их семьи, социальные группы, и комьюнити вне компании
- Привлечение внимания через руководство, авторитеты, и лица охраны труда
- Создание фокусных и рабочих групп для анализа эффективности методов и поиска новых идей
- Вовлечение различных подразделений в кросс-функциональные проекты для обеспечения безопасности
Применение высоких технологий и инноваций для повышения заинтересованности и улучшения передачи и восприятия информации также дает высокие и значимые результаты в процессе повышения Культуры безопасности в компании.