Инструктажи бывают разные по своей цели и содержанию.
ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ знакомит с правилами безопасного поведения на территории предприятия. Проводится для всех, кто впервые пришёл на завод, чтобы поработать.
ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ знакомит с правилами безопасного поведения на конкретном рабочем месте. Проводится для тех, кто работает именно на этом рабочем месте. Повторяется он не реже, чем каждые полгода, чтобы в памяти держалась необходимая информация и навыки безопасности были всё время в актуализированном состоянии.
Почему инструктаж на рабочем месте проводится каждые полгода?
Немецкий психолог Герман Эббингауз исследовал память человека и вывел «кривую забывания».
Учёный провёл несколько опытов со студентами. Испытуемые заучивали бессмысленные слоги при помощи разных техник, а Эббингауз засекал время и отмечал, как они забывают информацию.
Оказалось, что после первых 20 минут студенты помнили 40% слогов, спустя час — 35%, а через неделю воспроизводили только 23% заученного. Эта зависимость получила название кривой забывания Эббингауза.
Поэтому любой материал запоминается лучше, если его закреплять повторением. В противном случае, часть информации затеряется.
Если информация востребована нами на долгий срок, то повторять ее нужно в промежутки от недели и выше. Это позволит помнить ее от нескольких недель и до нескольких лет.
ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ одноразово знакомит с правилами безопасного поведения на определенном объекте или при выполнении конкретной разовой работы. Кстати, если вы решили провести экскурсию на завод, здесь также пригодится целевой инструктаж.
ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ знакомит с обновлёнными правилами. Его проводят после введения каких-либо новых требований безопасности или после произошедшего несчастного случая.