#Риск-ориентированный подход
Риск-ориентированный подход (РОП) как современная парадигма управления охраной труда. Смещение фокуса с реагирования на свершившиеся факты к предиктивному выявлению опасностей. Раздел содержит кейсы по созданию матриц рисков, внедрению систем динамической оценки и адаптации международных методологий HAZOP и HAZID.
Стратегические направления развития системы обеспечения безопасности труда в ООО «СУЭК-Хакасия»
Производительность или безопасность? Этот вопрос стоит перед многими компаниями, стремящимися оптимизировать процессы и увеличить операционную эффективность. Повышение производительности часто требует ускорения и оптимизации, в то время как безопасность требует усиления контроля и соблюдения строгих норм. Как компании могут одновременно повышать производственные показатели и сохранять высокие стандарты безопасности? Сессия станет площадкой для обсуждения проверенных стратегий и решений, которые помогут участникам успешно управлять производством, сохраняя безопасность как неотъемлемую часть операционной эффективности. Ключевые тезисы докладов сессии: Как разрешить конфликт целей безопасности и операционной эффективности? Можно ли улучшить производственные показатели, не жертвуя безопасностью сотрудников? Как интегрировать стандарты безопасности в практики производственной системы? Как избежать негативных последствий при внедрении инструментов повышения эффективности?
Риск-ориентированный подход и клиентоцентричность в обучении персонала, как элемент управления безопасностью
Ключевые тезисы: Виды внутренних проверок Причины инцидентов и НС Инспекционное обучение в «полях» – трансформация безопасности
Риск-ориентированный подход по осуществлению административного контроля в области ПБ, ОТ и ОС
Ключевые тезисы: Контроль соблюдения требований ПБ, ОТ и ОС Предпосылки к переходу на риск-ориентированный подход Этапы внедрения риск-ориентированного подхода Диалоги безопасности Результаты внедрения Анатолий Захаров принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2023 года. Его выступление является самым существенным этапом в рейтинге. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления по следующим критериям: актуальность темы, практическая ценность, подача материала, креативность подходов.
Нормативное регулирование в сфере безопасности труда: стратегия и возможные вызовы сегодняшнего дня
Ключевые тезисы: Основные положения федерального закона от 31.07.2020 N 247-ФЗ \\"Об обязательных требованиях в Российской Федерации\\" в части новых подходов к формированию обязательных, т.е. подлежащих проверке, требований Обзор и анализ изменений Х Раздела ТК РФ «Охрана труда», направленных на совершенствование вопросов организации и управления охраной труда на различных уровнях, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года Приоритет новых изменений на профилактику безопасности труда на основе риск-ориентированного подхода и стимулирование работодателей на создание безопасных условий труда на рабочем месте