Видеоролики по охране труда - модный кейс или важный инструмент обучения работников?

В материале расскажу, почему мы решили запустить такой проект и кому будет полезно.

Почему формат видеороликов стал актуален для нас? Рассмотрим преимущества.

• Доступность информации.

Видеоролики позволяют донести информацию до сотрудников в удобном формате, в любое удобное время и в любом месте, что особенно актуально для нас как предприятия с разными сменами и графиками работы.

• Визуализация процессов.

Видеоролики демонстрирую правильные действия, технику безопасности и методы работы с оборудованием. Для большого количества сложных технологичных процессов - это очень актуально!

• Эффективность.

Увлекательное обучение, которое позволяет как обновить знания, так и глобально снизить количество несчастных случаев на производстве.

Использование видеоконтента делает процесс обучения более интересным и вовлекающим

• Разнообразие и вариативность тем.

Видеоролики могут охватывать широкий спектр тем: от общих правил безопасности до специфических инструкций по работе с определенным оборудованием или химическими веществами - точечно, скажем так. Мы, например, стартанули с вводного инструктажа для новых работников.

• Легкость распространения.

Если нет системы дистанционного обучения, то видеоматериалы легко распространять через корпоративные платформы, электронную почту или мессенджеры, что делает их доступными для всех сотрудников.

Рассмотрим подробнее особенности создания видеороликов по охране труда. На какие ключевые факторы стоит обратить внимание.

1. Подготовка: определить цель записи видеороликов, целевую аудиторию, проектная команда, критерии эффективности внедрения проекта.
2. Команда - состав/ кто за что отвечает/ кто будет в кадре/ кто будет помогать/ подрядчик и др.
3. Сценарий. Важно, чтобы информация была представлена ясно и доступно. Используйте простой язык, без избыточной информации. Основная цель — донести ключевые моменты, которые сотрудники должны запомнить.
4. Требования к роликам. Старайтесь делать ролики короткими и содержательными. Оптимальная длина — от 3 до 7 минут. Убедитесь, что все материалы соответствуют действующим нормативным актам и стандартам в области охраны труда.
5. Согласие на использование визуального изображения работников в корпоративных и образовательных целях. Сотрудники должны подписать согласия на то, что их изображение будет подлежать распространению в корпоративной среде. Можно обратиться за помощью к своей юридической службе, которые помогут составить грамотные согласие. Предусмотреть все невозможно во время съемок что-то может пойти не по утверждённому плану, но подготовиться к съемкам можно и нужно заранее и качественно.
6. Тренировка с командой. За день до съемок проведите контрольную встречу с командой. Напомните про внешний вид - форменная одежда должны быть в идеальном состоянии (или выдайте новую)!
7. Работа в кадре самая сложная для тех, кто обычно не «работает в кадре». Поэтому морально поддержите всех, кто будет непосредственно задействован в съемках, вниманием и добрым словом. Вселите уверенность в «звезд» - они обязательно справятся!

Надеюсь, эти рекомендации помогут вам в реализации проекта видео по охране труда.