Мы все стремимся создать на нашем предприятии действующую культуру производства. Для достижения этой цели мы разрабатываем и внедряем различные проекты, которые помогают нам улучшать условия труда и повышать уровень безопасности.
Одним из таких проектов являются «Амбассадоры безопасности» в АО «Кольская ГМК». Этот проект помогает нам изменить имидж компании, улучшая культуру производства и налаживая эффективную коммуникацию между специалистами по охране труда и работниками.
В самом начале пути амбассадоры проходили стажировку/обучение проведения профилактических работ с опытными профисианалами своего дела из трека «профилактики и наставничество». Перенять опыт в области ОТиПБ потом делать тоже самое только в своем ВСП. И их обучение уже дало значительные результаты, которые не ограничиваются только анализом ситуации в своем ВСП, а выявляются риски на рабочих местах в других ВСП. Также активно работают над обнаружением критических рисков, которые могут угрожать жизни работников сторонних организаций.
Таким образом амбассадоры не только помогают создать безопасную рабочую среду для своих коллег, но и выступают в качестве важного звена в цепи обеспечения безопасности на более широком уровне. Выявляя потенциальные угрозы и риски, они способны предотвратить несчастные случаи, тем самым спасая жизни и повышая общую культуру безопасности на рабочих местах. Их усилия способствуют тому, что безопасность становится приоритетом не только внутри их ВСП, но и в окружающем сообществе, что в свою очередь создает более безопасные условия труда для всех.
Мы уверены, что такая вовлеченность и активность помогут нам достичь высоких стандартов безопасности и создать комфортную рабочую среду для всех сотрудников.