Формирование культуры поведения через обучение на предприятии и как это проявляется в быту

2 ноября 2025 🇷🇺 Оригинал: русский 1 мин чтения

Несколько лет назад, мой брат устроился работать на шахту горнорабочим подземным на добычной участок. Это был его первый опыт работы в шахте, где много опасностей - газ метан, пыль, обрушение, поражение электрическим током, опасные зоны работающего (движущегося) оборудования и механизмов, опасные действия коллег и многое другое. Я в это время работал на этой шахте Заместителем главного инженера по ОТиТБ более 2 лет и в целом в охране труда и промышленной безопасности мой опыт насчитывал более 7 лет. На тот момент на шахте я уже как год запустил курсы по обучению – оценки рисков и методы их предотвращения. Учитывая ответственность за своего брата и склонность его характера к риску, в течении первого года работы, ему было назначено несколько таких курсов. Несколько лет упорных сопротивлений и результат был получен – мой брат оценивает риски в шахте, пристегивается ремнем безопасности в автомобиле, держится за перила, когда спускается и поднимается по лестнице и не проходит мимо других нарушений.

Мы много говорим о безопасности на производстве и, может быть, благодаря этому в жизни – люди, которые работают на наших предприятиях часто задумываются о безопасности свой семьи и окружающих. Это становится стилем жизни.

Хотел бы привести пример, который случился с братом в прошлом подземный горнорабочий, отлично знающий об опасностях в шахте и жизни.

Неделю назад он ехал по трассе Кемерово-Новокузнецк на легковом автомобиле и обратил внимание на странно двигающийся КАМАЗ, который ехал перед ним. Грузовик то и дело выезжал на полосу встречного движения, то замедляя ход, то вновь ускоряясь. Зная всю теорию оценки рисков и проявив ответственность, брат звуковыми сигналами и сигналами фар – предупреждал об опасности окружающих участников движения и по итогу остановил КАМАЗ. Он был прав – водитель оказался пьяный и мог с трудом говорить. Он заглушил автомобиль и забрав себе ключи, позвонил в 112. Больше двух часов он ждал приезда сотрудников ГАИ, преодолевая агрессию и нецензурную брань в свою сторону со стороны пьяного водителя. Отсутствие равнодушия, быстрота принятия решения привели к успешному завершению, а ведь безучастие могли привести к непоправимым последствиям.

Блог эксперта

Читайте статьи лидеров в безопасности

Все статьи блога
Мы используем cookie для лучшей работы сайта · Уведомление о файлах cookie

Присоединяйся к лидерам

14 000+ профессионалов · 128+ стран

1
Контакты
2
Профиль

Регистрация

Пару слов о себе

Обязательное поле
Обязательное поле
Введите корректный email
Некорректный номер

Регистрация

Профессиональные данные

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Пожалуйста, дайте согласие на получение рассылок. Это значительно повысит ваши возможности на платформе.

Регистрация завершена

На указанный email мы отправили письмо с данными для входа на платформу. Используйте полученный пароль для авторизации.

Не пришло письмо?
Проверьте папку «Спам»
Уже есть аккаунт? Войти · Забыли пароль?

Добро пожаловать!

Вы успешно вошли на платформу.

Восстановление пароля

Введите email для восстановления

Введите корректный email

Ссылка отправлена

На указанный email отправлена ссылка для сброса пароля. Ссылка действительна в течение 1 часа.

Не пришло письмо?
Проверьте папку «Спам»
Вспомнили пароль? Войти · Регистрация