Автор: Ирина Климанова, Руководитель службы ОТ, Э и ПБ — Росатом Стекловолокно
Хотелось бы рассказать про процедуру «работы в замкнутых пространствах», которую мы используем на нашем предприятии. Она немного отличается от того, что требует наше законодательство.
Для того, чтобы организовать эффективную работу по процедуре «Работы в замкнутых пространствах», необходимо провести инвентаризацию замкнутых пространств на предприятии (далее – ЗП) вне зависимости от того: выполняют ли на текущий момент какие-либо работы в данных ЗП или нет. Каждому замкнутому пространству присваивается индивидуальный номер, вся информация заносится в общую таблицу и потом данная таблица может быть использована при оформлении наряда-допуска на выполнение работ в ЗП.
В рамках внедрения процедуры по работе в ЗП также выполняются следующие шаги и используются инструменты, повышающие ее эффективность:
- Оценка рисков ЗП: проводится по чек-листу. Данный чек-лист является полезным при дальнейшем выполнении работ в ЗП, т.к. можно его использовать при оформлении наряда-допуска: риски уже выявлены и понятны мероприятия, которые необходимо выполнить при подготовке по проведению работ, также иногда в процессе ОР могут быть выявлены высокие риски и в таком случае можно превентивно данные риски устранить. (Форма ОР в приложении к статье)
- Таблички на все ЗП: на нашем предприятии доступ к ЗП закрыт, и на входе в каждое ЗП висит соответствующая табличка: "ОПАСНОСТЬ! Перед входом в ЗАМКНУТОЕ ПРОСТРАНСТВО требуется оформить НАРЯД-ДОПУСК" и № замкнутого пространства.
- Список оборудования для выполнения работ в ЗП: на основании данного списка формируется комплект безопасности, который является мобильным. Список оборудования формируется в том числе, исходя из проведенной ОР в ЗП для того, чтобы сократить время сборов при проведении работ. (Пример списка в приложении к статье).
- Обучающие материалы: перед тем, как вводить в действие процедуру, конечно же, необходимо довести до работников ее шаги, а также разъяснить, что относится к ЗП на нашем предприятии. Для этого у нас разработана презентация и тесты для проверки знаний после проведения обучения. Обучение проводится очно с периодическим повторением.
- Отработка эвакуации: для того, чтобы быть уверенным в том, что сотрудники знают, что делать в аварийных ситуациях, если сотруднику станет плохо в ЗП, на ежегодной основе мы отрабатываем навыки эвакуации сотрудников из ЗП. Кстати, все сотрудники, с удовольствием участвуют в данном мероприятии.
Для того, чтобы процедура эффективно работала рекомендуется назначить сотрудника, курирующего ее. На нашем предприятии за нее отвечает специалист по охране труда. Периодически необходимо проводить аудиты замкнутых пространств на актуальность, наличие табличек, и комплектность мобильного оборудования для выполнения работ в ЗП согласно списку.