Коротко суть методологии:
Классический процесс управления опасностями и рисками выглядит так:
Я не буду в данной статье описывать всю методологию, отмечу важные на мой взгляд моменты на каждом этапе!
Важно по этапам:
- вовлечение рабочих (через опросные листы, фокус группы, включение в группу охоты на риски);
- наличие классификатора опасностей;
- трех компонентная формулировка риска (последствия - опасное событие - причина);
- методология должна учитывать риски ОТ и риски ПБ.
- сбалансированная матрица оценки рисков (в красной зоне по результатам оценки должно быть не более 5% рисков);
- методология оценки риска по матрице должна учитывать (помимо статистики) ещё: периодичность присутствия персонала в зоне риска, концентрацию опасных веществ (ПДК), которое может оказать воздействие на работников или окружающую среду при реализации риска и т.д.
- провести анализ имеющихся барьеров;
- использовать принцип SMART при формировании мероприятий;
- использовать иерархию мер контроля.
- простота методологии расчета прогноза снижения уровня риска (теоретический расчет) после реализации мероприятий.
- мероприятия по ТОП рискам группировать в целевые программы;
- контроль выполнения мероприятий по каждому из ТОП рисков закрепить за руководителями бизнеса (например – Риск – падение с высоты – контролирует директор по ремонтам).
- не забывать делать переоценку рисков и показывать результаты бизнесу.
Очень важно:
- рабочие группы на участках;
- рабочая группа на уровне подразделения;
- рабочая группа (центральная комиссия) на уровне предприятия.
- Комитет по рискам в каждом подразделении;
- Комитет по рискам предприятия;
- Комитет по рискам Компании.
Как и любую систему, систему управления рисками нужно выстраивать и развивать по циклу PDCA (цикл Деминга).