Линейный обход – инструмент для поиска нарушителей решения проблем
Каждый специалист в области охраны труда (HSE) знает, что для предотвращения происшествий необходимо регулярно проводить профилактические работы, позволяющие выявлять отклонения, которые могут привести к негативным последствиям. Этими отклонениями могут быть как небезопасные действия и условия, так и основные причины возникновения происшествия. Одним из универсальных инструментов, который широко используется многими предприятиями, является так называемый «Линейный обход» (ЛО). Главными задачами инструмента являются предупреждение несчастных случаев, профилактика производственного травматизма, выявление несоответствий и отклонений от норм. Основной смысл метода заключается в тщательной проверке рабочих мест, территории цехов и прилегающих зон, а также оценке работы оборудования и способа выполнения работы персоналом. В фокусе внимания находятся как внешние условия, так и действия работников, что позволяет выявлять и устранять потенциальные угрозы.
Для того, чтобы ЛО не превратился в инструмент для поиска виноватых и не стал карательным элементом в структуре по обеспечению безопасности, в него можно вшить ряд проактивных инструментов, которые «прокачают» ЛО, сделав его инструментом для поиска решений проблем и налаживания коммуникаций между рабочими и руководителями, а также поможет вовлечь рабочих в вопросы безопасности, научив их видеть риски. Одним из таких инструментов может стать «Охота на риски». При интегрировании этих двух инструментов мы сможем сместить фокус внимания с выявления нарушений на поиск решений по их возникновению. Это становится возможным потому, что «Охота на риски», в отличии от ЛО, это процесс идентификации именно рисков на территории компании силами рабочих групп, с целью разработки мер, устраняющих выявленные отклонения и предотвращающих их повторное возникновение. При идентификации рисков мы задумываемся о том, как человек может пострадать и как этого избежать, а когда мы говорим о нарушении, мы задаём лишь только вопрос – «Кто это сделал?». Найти виновного легко, но это нам не даст решение проблемы.
Борьба с замыленным взглядом
«Охота на риски» решает ещё одну немаловажную задачу. Мы можем идентифицировать проблему не только ту, которая «на поверхности», но и найти и зафиксировать скрытые на первый взгляд риски. А как же возникают эти скрытые риски и как их найти?
Риск становится незаметным лишь тогда, когда мы рядом с ним находимся достаточно длительное время и появляется эффект «замыленного взгляда». Попросту говоря, если человек долго работает с определённой опасностью и ничего не происходило, то это становится нормой. Работник перестаёт явно ощущать опасный фактор, даже если понимает, что он есть. Бороться со скрытыми рисками нам помогают «перекрестные Охоты». Это когда работники одного цеха по определённому графику приходят в другой цех, где они проводят «Охоту». Это нам позволяет не только избавиться от «замыленного взгляда», но и максимально вовлечь коллектив в процесс поиска рисков на «чужой территории», тем самым мы убираем из головы персонала стойкое, ложное убеждение – «Это не моё, я этим заниматься не буду», и трансформируем его в - «Каждый риск важен, работник может пострадать если я не подсвечу проблему».
Обучение и вовлечение сотрудников
Для того чтобы инструмент «Охота на риски» работал эффективно, необходимо обучение и постоянная поддержка персонала со стороны тренеров и специалистов по управлению профессиональными рисками. В компании «Металлоинвест» такие консультации проводятся регулярно для всех уровней руководителей, а рабочий персонал проходит вводный курс по изучению риск-ориентированного подхода, что позволяет значительно повысить эффективность применения метода. Мы вовлекаем сотрудников в процесс обеспечения безопасности за счет простых убеждений, которые мы вкладываем в их головы:
Для каждого работника оценка и выявление рисков должны стать привычным и естественным процессом, который интегрируется в ежедневную работу. Таким образом, метод «Охота на риски» помогает делать жизнь безопаснее не только на производстве, но и в повседневной деятельности сотрудников.
Результаты работы и приоритеты компании
Применение такого инструмента как «Охота на риски», помогает не только выявлять и устранять очевидные и скрытые риски, но и искать коренные причины их появления, что позволяет снизить вероятность их повторного возникновения. В период с 2022 по октябрь 2024 года благодаря «Охоте на риски» на предприятиях компании «Металлоинвест» было зафиксировано более 32000 рисков, из них более 240 – смертельные (190 из которых минимизировано или устранено, на остальные разработаны и внедрены компенсирующие мероприятия, которые находятся под контролем до момента их устранения). Было разработано более 95000 мероприятий направленных на устранение именно корневых причин возникновения этих рисков, что положительно сказалось на снижении травматизма в компании.
Охрана жизни и здоровья работников является приоритетом для компании «Металлоинвест». Для этого используются все доступные организационные, административные и технические ресурсы, чтобы формировать культуру безопасного поведения на производстве и за его пределами.