Охрана труда как искра цифровой трансформации: как мы запустили ИИ в компании

Цифровая трансформация в крупных промышленных компаниях часто сталкивается с консерватизмом, бюрократией и страхом перед инновациями. Специалисты по охране труда (ОТ и ПБ) вынуждены тратить время на рутинные процессы, вместо того чтобы фокусироваться на превентивных мерах. В рамках выступления Анастасия Луковенко разбирает практический кейс преодоления этих барьеров с помощью поэтапного внедрения инструментов искусственного интеллекта.

От простых чат-ботов к вовлечению руководства

Интеграция нейросетей не обязательно требует масштабных ИТ-бюджетов на старте. Спикер показывает на примере своей компании (более 18 000 сотрудников), как инициатива началась с базовых решений, созданных без привлечения программистов. Были разработаны профильные чат-боты:

• Бот по оценке рисков и квизы по безопасности — для вовлечения персонала и наглядной демонстрации возможностей технологии руководству.
• Информационный помощник по СИЗ и СОУТ — инструмент, позволивший работникам быстро узнавать свои нормы выдачи спецодежды и классы условий труда. Это радикально сократило время специалистов ОТ на поиск данных в локально-нормативных актах.

Успех этих пилотных проектов привел к масштабированию: от локальных мастер-классов для специалистов по охране труда компания перешла к целевому обучению топ-менеджеров и проведению стратегических сессий по внедрению ИИ в других подразделениях.

Информационная безопасность и собственная LLM

Главным барьером для развития ИИ в корпоративном секторе ожидаемо стала информационная безопасность. Использование внешних платформ вызывает обоснованные вопросы у службы защиты о расположении серверов и рисках утечки данных. В выступлении детально рассмотрен выход из этой ситуации: переход от облачных решений к развертыванию собственной локальной платформы. Закупка серверов и установка локальной языковой модели (LLM) позволили компании начать обучение нейросети на внутренних документах, полностью оставаясь в закрытом контуре безопасности.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Как без навыков программирования собрать чат-бота для консультаций сотрудников по СИЗ и СОУТ?
• Как преодолеть скептицизм топ-менеджмента и обосновать необходимость инвестиций в ИИ-технологии?
• Какие аргументы и технические решения помогут пройти согласование со службой корпоративной защиты?
• Как организовать переход от публичных ИИ-сервисов к собственной локальной LLM на серверах компании?