Роль функции охраны труда в реализации ESG повестки

Интеграция охраны труда в ESG-повестку

Повестка устойчивого развития (ESG) стала неотъемлемой частью стратегии крупных промышленных компаний. Сергей Колычев, руководитель функции охраны труда в компании «Полюс», разбирает, как классическая повестка ОТ и ПБ связана с ESG. В социальной составляющей (Social) выделяются две ключевые группы: собственные сотрудники и работники подрядных организаций. Для золотодобывающей отрасли фокус смещен именно на безопасность персонала и подрядчиков, а также третьих лиц, которые могут пострадать при авариях на объектах.

Эволюция системы управления безопасностью

Спикер показывает на примере своей компании путь развития от базовых стандартов до автоматизации. Процесс начался в 2014 году с развития культуры безопасности и создания корпоративных стандартов. В 2018 году была запущена автоматизированная система управления процессами ОТ, ПБ и ООС, пройдена сертификация по международным стандартам. Важным этапом стало участие в международных рейтингах, где ключевым требованием является не просто демонстрация «хороших практик», а четкое понимание своих рисков и целенаправленная работа с ними.

Риск-ориентированный подход и управление

В выступлении детально рассмотрен риск-ориентированный подход. Риски ОТ, ПБ и ООС интегрированы в общую систему управления рисками компании и контролируются централизованно. Решения о выделении ресурсов принимаются на уровне управляющей компании. Центральный комитет по безопасности, состоящий из топ-менеджмента, регулярно оценивает достижение целей, реализацию мероприятий и результаты расследований критических происшествий. Управление повесткой безопасности осуществляется не только через функцию охраны труда, но и с вовлечением всех функциональных направлений.

Работа с подрядчиками и автоматизация рутины

Особое внимание уделяется управлению безопасностью подрядных организаций. Внедрена система предквалификации и контроля на объектах капитального строительства. В настоящее время фокус смещается на мотивацию подрядчиков к безопасному выполнению работ. Кроме того, спикер отмечает важность автоматизации: часть рутинных операций функции охраны труда передана в многофункциональные центры, что позволяет специалистам сосредоточиться на практических результатах. Для обеспечения безопасности транспортных перевозок используются системы бортового мониторинга и контроля усталости водителей.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Как связать классическую охрану труда с ESG-повесткой?
• Почему для высоких оценок в рейтингах важно показывать не только достижения, но и риски?
• Как выстроить централизованное управление рисками ОТ и ПБ на уровне топ-менеджмента?
• Какие инструменты помогают эффективно управлять безопасностью подрядных организаций?
• Как разгрузить специалистов по охране труда от рутинных задач с помощью автоматизации?