Без чего «не взлетит» ни один инструмент ОТПБ. Важные фокусы постоянного контроля и улучшения

Почему инструменты ОТ и ПБ не работают без базовой подготовки

Внедрение новых инструментов охраны труда и промышленной безопасности часто сталкивается с проблемой: на одних предприятиях система успешно функционирует, а на других — не приносит результатов. Спикеры Роман Григорьев и Михаил Русаков из компании НЛМК разбирают ключевые причины, по которым даже самые передовые решения могут оказаться неэффективными.

Основа успешного внедрения — это готовность самой системы и персонала. Если у сотрудников, включая подрядные организации, отсутствуют базовые профессиональные компетенции, внедрение сложных инструментов теряет смысл. Спикеры подчеркивают важность обучения и поддержки со стороны линейных руководителей, которые должны понимать суть процессов, а не просто формально отчитываться о выполнении показателей.

Оптимизация наряд-допускной системы

Переход от бумажных нарядов-допусков к электронным — это не просто смена формата, а возможность пересмотреть саму суть выполняемых работ. В ходе анализа на предприятии было выявлено, что значительная часть нарядов-допусков оформлялась формально на повторяющиеся, не уникальные работы, которые не требуют такого уровня контроля.

Решением стал перевод таких работ в стандартизированные форматы (технологические карты, стандартные операционные процедуры) с последующим практическим обучением персонала. Сокращение количества формальных нарядов-допусков позволило сфокусироваться на реальных рисках и опасностях при выполнении сложных технологических операций.

Сменно-встречные собрания как инструмент микрообучения

Сменно-встречные собрания часто воспринимаются формально, однако они представляют собой мощный инструмент для ежедневного микрообучения персонала. Спикер показывает на примере, как супервизия и оценка качества проведения собраний по контрольным листам помогли выявить слабые места и обучить мастеров правильной подаче информации.

Для повышения эффективности собраний все места их проведения были оснащены экранами для трансляции коротких двухминутных видеороликов. Каждый ролик посвящен конкретной теме (например, работе с электроинструментом или грузоподъемными механизмами) и акцентирует внимание на смертельно опасных факторах, включая разбор реальных несчастных случаев. Такой формат позволяет донести критически важную информацию в легко усваиваемой форме.

Трансформация ступенчатого контроля

Анализ системы ступенчатого контроля показал, что проверки на разных уровнях (от мастера до директора) часто дублируют друг друга, фокусируясь на легко выявляемых нарушениях, таких как содержание территории. Это приводит к тому, что системные риски остаются без должного внимания.

Для решения этой проблемы фокус проверок высшего руководства был смещен на топ 5-7 системных рисков, способных привести к тяжелому травматизму. Были разработаны специальные контрольные листы, что позволило значительно увеличить выявляемость критических несоответствий. Кроме того, внедрены линейные обходы по извлеченным урокам, направленные на проверку эффективности ранее разработанных мероприятий по предотвращению происшествий.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Какие базовые условия необходимы для успешного внедрения инструментов ОТ и ПБ?
• Как оптимизировать наряд-допускную систему и избавиться от формализма?
• Как превратить сменно-встречные собрания в эффективный инструмент микрообучения?
• Как использовать видеоконтент для повышения осведомленности о рисках?
• Как перестроить ступенчатый контроль для выявления системных проблем, а не мелких нарушений?
• Как обеспечить цикличность контроля и проверку эффективности извлеченных уроков?