Формирование проактивного подхода к безопасности труда. Современные реалии: роли и задачи специалиста по охране труда

От реактивного контроля к проактивной культуре безопасности

Современные реалии требуют от специалиста по охране труда выхода за рамки привычного функционала. Вячеслав Пачин, руководитель службы охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности группы компаний Агропромкомплектация, на примере агропромышленного комплекса разбирает, почему традиционный подход к безопасности больше не работает и как трансформировать роль специалиста в организации.

В выступлении детально рассмотрен стереотип специалиста по охране труда как «полицейского», чья основная задача — формальное выполнение требований законодательства и расследование уже случившихся инцидентов. Спикер показывает, что такой подход ведет к сокрытию травматизма и формированию культуры, где безопасность приносится в жертву производственным планам.

Трансформация роли специалиста по охране труда

Для перехода к проактивному подходу специалист должен стать лидером и советником, а не надзирателем. Это требует изменения парадигмы: от наказания за нарушения к совместному поиску корневых причин и разработке превентивных мер.

• Вовлечение руководителей и работников: Внедрение KPI по охране труда (например, количество выявленных нарушений или поданных идей по улучшению, а не «ноль травм») стимулирует открытость и активное участие персонала в вопросах безопасности.
• Обучение через кейсы: Проведение внутренних тренингов с разбором реальных ситуаций (например, действия при приеме нового сотрудника) помогает руководителям лучше понимать свои задачи в области охраны труда.
• Производственный контроль и чек-листы: Регулярные аудиты с использованием чек-листов позволяют оценивать соответствие подразделений требованиям безопасности и создавать соревновательный эффект между ними.

Специфика безопасности в агропромышленном комплексе

Спикер разбирает уникальные вызовы отрасли, где во главе угла стоит биобезопасность. Строгие санитарные нормы, разделение зон на «грязные» и «чистые», запрет на контакт с животными вне работы — все это требует интеграции требований охраны труда в жестко регламентированные производственные процессы.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Как изменить стереотипное восприятие специалиста по охране труда в компании?
• Почему цель «ноль травм» может привести к сокрытию происшествий и какие KPI эффективнее?
• Как использовать чек-листы для создания соревновательного эффекта между подразделениями?
• Как грамотно обосновать бюджет на мероприятия по охране труда перед руководством?
• В чем специфика обеспечения безопасности на предприятиях агропромышленного комплекса?