Управление рисками возникновения профессиональных заболеваний. Защита от долгосрочного воздействия вредных производственных факторов (шум, вибрация, химические аэрозоли, запыленность). Представлены кейсы по улучшению эргономики рабочих мест, автоматизации контроля качества воздуха и модернизации средств коллективной защиты (СИЗ/СКЗ).
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают измеряемый эффект. Будут обсуждаться профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в корпоративной среде, борьба с хроническим стрессом, выгоранием, потерей работоспособности. Участие в сессии — это возможность получить готовые решения по охране здоровья персонала, сравнить свои текущие программы с программами передовых компаний и получить обратную связь от специалистов. Во второй части стратегической сессии обсудим: Корпоративные программы здоровья и благополучия сотрудников Партнерские отношения с медицинским подрядчиком
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают измеряемый эффект. Будут обсуждаться профилактика сердечно-сосудистых заболеваний, борьба с хроническим стрессом и потерей работоспособности. Участие в сессии — это возможность получить готовые решения, сравнить свои текущие программы с программами передовых компаний и получить обратную связь от экспертов. В первой части стратегической сессии обсудим: Постковидные времена. Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями – новый вызов для работодателя? Школа здоровья в АО «Зарубежнефть» Программа благополучия сотрудников в АО «Зарубежнефть»
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают измеряемый эффект. Будут обсуждаться профилактика сердечно-сосудистых заболеваний, борьба с хроническим стрессом и потерей работоспособности. Участие в сессии — это возможность получить готовые решения, сравнить свои текущие программы с программами передовых компаний и получить обратную связь от экспертов. В первой части стратегической сессии обсудим: Постковидные времена. Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями – новый вызов для работодателя? Школа здоровья в АО «Зарубежнефть» Программа благополучия сотрудников в АО «Зарубежнефть»
Корпоративная система здравоохранения в АЛРОСА представляет собой хорошо отлаженный механизм. На всех производственных объектах Компании работают здравпункты, выстроено сотрудничество с медицинскими учреждениями по месту расположения предприятий. Компания следует требованиям законодательства и обеспечивает всех работников страхованием от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, связанных с производством. Зачастую удается оказать помощь работнику еще на стадии обострения заболевания, что в среднем уменьшило количество случаев госпитализации на 50-55 % по сравнению с предыдущим периодом. Для работников, занятых на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотрены предварительные и периодические медицинские осмотры. В 2024 году Компания внедрила регламент прохождения периодических медосмотров, по которому их длительность не должна превышать двух дней. Для этих целей в Медицинском центре АЛРОСА организована электронная запись на приём и увеличено время работы лаборатории. Охват прохождения ПМО составляет 98% за счет прохождения день в день. Для сокращения времени прохождения предсменных медосмотров АЛРОСА установила аппараты электронной системы медицинского обслуживания (ЭСМО), что позволило увеличить пропускную способность медицинских пунктов. В целом по компании установлено порядка 100 аппаратов ЭСМО, которые снижают время прохождения ОМО с 15 до 10 мин, и высвобождают единицу медицинского работника, В отчётном году ключевыми задачами в области профилактики профессиональной заболеваемости стали снижение влияния вредных факторов производственной среды, выявленных в ходе специальной оценки условий труда (СОУТ), и выполнение планов мероприятий по улучшению условий труда. По итогам 2024 года основными факторами вредности на рабочих местах являются шум, инфразвук, вибрационное воздействие, освещённость рабочей зоны, тяжесть трудового процесса и воздействие химических веществ. Всего в 2024 году на предприятиях АЛРОСА зарегистрировано 38 случаев профессиональных заболеваний, что на 5 меньше с предыдущим периодом. Наиболее распространённые патологии связаны с органами слуха и органами дыхания. На постоянной основе проводятся испытания различных СИЗ, в том числе для органов дыхания и слуха. Для поддержания культуры здорового образа жизни Компания запустила проект «Территория благополучия АЛРОСА», который формирует навыки ЗОЖ в игровой и соревновательной форме. Проводятся «Дни здоровья» и диспансеризация сотрудников непосредственно на рабочих местах. Также доступны психологическая поддержка в онлайн-режиме и мотивационно-балльная система при организации санаторно-курортного лечения сотрудников.
По данным Всемирной организацией здравоохранения ежегодно каждый взрослый человек в среднем заболевает острыми респираторными заболеваниями (грипп, ОРВИ и т.д.) от 2 до 4 раз в год, что, безусловно, сопряжено с вероятностью развития осложнений со стороны как бронхолегочной, так и других систем, высоким уровнем временной нетрудоспособности. За прошедшие два года мы стали уязвимее, чувствительнее к вирусу гриппа и других респираторных инфекций. В первую очередь потому что преобладал вирус COVID-19 («коронавирус»). В результате иммунитет к другим инфекциям стал менее защитным. Поэтому мы легко можем заразиться гриппом и ОРВИ. Симптомы гриппа: Грипп относится к группе острых респираторных вирусных инфекций, но выделяется как особая инфекция, которая может вызвать серьезные и опасные осложнения. Важно помнить, что при первых симптомах ОРВИ и гриппа необходимо обратиться к врачу! Самолечение НЕДОПУСТИМО! Ежегодно в мире заболевает гриппом более 5 млн. чел, при этом смертельный исход в среднем 300 тыс. чел. Чтобы избежать заболеваний гриппом и других острых респираторных заболеваний необходимо соблюдать меры профилактики: Включайте в рацион больше фруктов и овощей, а также продукты, содержащие белок и витамин С, это поможет укрепить общий иммунитет. Соблюдайте личную гигиену, мойте руки после улицы и перед едой. Регулярно делайте влажную уборку и проветривайте помещение. Ведите здоровый образ жизни, занимайтесь спортом, закаляйтесь. Избегайте большого скопления людей и контактов с людьми, имеющим признаки заболевания, если это невозможно используйте медицинскую маску и меняйте ее каждые 2 часа. Наиболее эффективное средство защиты от гриппа – это ВАКЦИНАЦИЯ! Вакцинация повышает иммунитет к вирусам гриппа, так как состав вакцины меняется ежегодно в зависимости от изменений штаммов вируса. Вакцина не может вызвать грипп, потому что в ней нет живого вируса Вакцинация позволяет перенести заболевание в более легкой форме и снизить риск осложнений Соблюдение правил профилактики помогут защитить Вас и ваших близких от острых респираторных заболеваний! Берегите себя и будьте здоровы! P.S. В рамках нашего предприятия организован видеоблог на тему охраны труда. Видеосюжет на тему публикации можете посмотреть, перейдя по ссылке - https://vk.com/video-36777808_456241217
Ключевые тезисы: Почему рост проф. заболеваний и физическое истощение сотрудников стали сигналом к внедрению экзоскелетов Как внедрялось решение: от пилотных испытаний до интеграции в рабочие процессы Как сотрудники вовлекались в использование новых технологий Какие трудности пришлось преодолеть — и что помогло удержать мотивацию Какие результаты дало внедрение: от здоровья сотрудников до корпоративной культуры
Ключевые тезисы: Как отсутствие движения влияет на эффективность вашего бизнеса? С какими препятствиями придется встретиться при внедрении в офисе активного образа жизни? Как демонстрировать сотрудникам важность спорта, становясь примером самому? Результат: устойчивое развитие в здоровом коллективе
Ключевые тезисы: Оценка рисков в офисе: зачем? Этапы оценки рисков и наши инсайты Эргономика рабочего места и эргономические риски Разработка мер управления рисками и почему так важно влиять на осознанность сотрудников? Варианты внедряемых мер управления рисками в офисе. Интерактивный курс для офисных сотрудников и обучение мерам профилактики профзаболеваний офисных сотрудников.
На вебинаре Константин Кокорин поделится инструментом для снижения риска возникновения неотложных состояний, связанных с обострением сердечно-сосудистых заболеваний. Инструмент позволяет не только снизить количество медицинских эвакуаций с производственных объектов Общества и связанных с этим рисков, но и повысить мотивацию к оздоровлению привычек и формированию культуры здоровья. Ключевые тезисы: Углублённые медицинские осмотры как инструмент для снижения риска возникновения неотложных состояний, связанных с обострением сердечно-сосудистых заболеваний Алгоритм внедрения инструмента на предприятии Эффекты от внедрения инструмента Константин Кокорин принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2023 года. Его выступление является самым существенным этапом в рейтинге. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления по следующим критериям: актуальность темы, практическая ценность, подача материала, креативность подходов.
Ключевые тезисы: Общее описание процесса оценки эргономических рисков «Внутренний груз» «Внешний груз» Условия труда влияющие на выполнение ручных операций Основные правила выполнения ручных операций