В своих выступлениях и публикациях эксперты в области производственной безопасности часто говорят о том, что наиболее важным фактором, влияющим на уровень культуры безопасности в организации, является человеческий фактор. Мы в компании ОАО «РЖД» придерживаемся аналогичной точки зрения и считаем, что наиболее действенными способами влияния на человеческий фактор являются мероприятия по обучению и вовлечению работников. Одним из направлений в этой области является Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД», который состоит из отборочных этапов и финала, проводимого один раз в 2 года.
Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД» был создан, как отечественный формат Корпоративного чемпионата профессионального мастерства по методике WorldSkills – RZDSkills.
По направлению производственной безопасности у нас в компании соревнуются специалисты по охране труда, а также работники рабочих профессий, которые демонстрируют знание правил безопасности при выполнении технологических процессов. Это работы, связанные с наличием профессиональных рисков, например: эксплуатация локомотивов, ремонт и текущее содержание железнодорожного пути, техническое обслуживание контактной сети, обслуживание и ремонт вагонов, и другие.
В период с 17 по 21 июля 2023 в г. Екатеринбурге был проведен первый финал Чемпионата профессионалов ОАО «РЖД». В чемпионате приняли участие свыше 2 тыс. железнодорожников представляющих 65 специальностей и 279 городов России. Для них были подготовлено 40 конкурсов в 8-ми треках, которые проводились на 4-х площадках: станция Екатеринбург-Пассажирский; станция Шарташ; производственная база Свердловской дистанции гражданских сооружений; Свердловская детская железная дорога. В ходе проведения конкурса было задействовано 2870 единиц техники и 77 тренажеров.
Для обеспечения безопасности участников на площадках чемпионата были разработаны инструкции по охране труда, а также организовано проведение инструктажей по охране труда.
В компетенции «Охрана труда» между собой состязались 32 специалиста по охране труда, представляющие разные направления деятельности компании ОАО «РЖД» и регионы: по 2 представителя от каждой из 16-ти железных дорог. Каждый участник на финальных соревнованиях был представлен экспертом, который, с одной стороны оценивал других участников, с другой стороны представлял интересы своего подопечного при возникновении спорных вопросов. Также на площадке присутствовал главный эксперт, который координировал деятельность экспертов, конкурсантов и конкурсной площадки во время проведения финала чемпионата. Для экспертов, работавших на всех площадках чемпионата, была разработана автоматизированная система по оценке участников, которая была доступна для работы с мобильных устройств.
Конкурсы проводились 4 дня по модулям: формирование перечня документов; обучение по охране труда; оценка и снижение профессиональных рисков; допуск работников к выполнению трудовых функций; первая помощь и расследование несчастного случая; контроль условий и требований охраны труда; функционирование системы управления охраной труда; внедрение культуры безопасности.
Специалисты по охране труда, в соответствии с утвержденным конкурсным заданием, соревновались в таких дисциплинах, как: идентификация профессиональных рисков и опасностей, формирование профилактических мер для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, подбор нормативных документов, оказание первой помощи пострадавшим на производстве и многим другим.
Для проведения соревнований по оказанию первой помощи были закуплены 2 тренажера с реалистично представленными травмами, в том числе с ампутацией конечностей, ожогами и порезами, также применялся заменитель крови. Надо сказать, что работа с такими тренажерами стала настоящим испытанием даже для опытных специалистов, которые сами являются наставниками по оказанию первой помощи пострадавшим.
Мероприятия чемпионата позволили выявить, как сильные стороны участников в вопросах производственной безопасности, так и зоны развития, что стало ценной обратной связью для руководителей, отвечающих за вопросы охраны труда. В части зон развития следует обращать внимание и на универсальные компетенции, которые каждому специалисту необходимы также, как и профессиональные.
Специалисты, показавшие лучшие результаты, формируют неофициальный кадровый резерв в компании и могут быть востребованы на вышестоящих позициях по направлениям производственной безопасности.
В настоящее время мы организуем проведение региональных этапов для отбора конкурсантов на следующий финал 2025 года, где будут соревноваться между собой 16 лучших специалистов по охране труда. Система соревнований мотивирует специалистов глубже изучать профессиональные вопросы, взаимодействовать друг с другом, проявлять лучшие качества. А финал, кроме соревновательной части, позволяет всем участникам пообщаться на профессиональные темы, познакомиться друг с другом и окунуться в атмосферу масштабного командообразующего мероприятия.