#Телемедицина
Телемедицина и удаленный предсменный контроль здоровья. Незаменимый цифровой инструмент для распределенных предприятий и вахтовых поселков. Статьи раздела освещают опыт внедрения электронных систем медицинских осмотров (ЭСМО), телемедицинских капсул и круглосуточного мониторинга жизненных показателей персонала в режиме онлайн.
Эффективность через заботу: как здоровье сотрудников усиливает результаты бизнеса
Производительность или безопасность? Этот вопрос стоит перед многими компаниями, стремящимися оптимизировать процессы и увеличить операционную эффективность. Повышение производительности часто требует ускорения и оптимизации, в то время как безопасность требует усиления контроля и соблюдения строгих норм. Как компании могут одновременно повышать производственные показатели и сохранять высокие стандарты безопасности? Сессия станет площадкой для обсуждения проверенных стратегий и решений, которые помогут участникам успешно управлять производством, сохраняя безопасность как неотъемлемую часть операционной эффективности. Ключевые тезисы докладов сессии: Как обеспечить выполнение производственных целей без компромиссов по безопасности Где заканчивается разумная оптимизация и начинается экономия «на риске» Как HSE становится инструментом повышения эффективности, а не барьером Как интегрировать стандарты безопасности в практики производственной системы?
Сила партнерства: когда подрядчик становится соавтором улучшений
Здоровье сотрудников сегодня напрямую связано с устойчивостью бизнеса. Рост заболеваемости, увеличение сердечно-сосудистых инцидентов на смене, эмоциональное выгорание — всё это уже гораздо больше, чем вопрос «корпоративной заботы». Это фактор производственной стабильности, удержания людей и управления рисками. В целях обмена практическим опытом, выработки совместных решений по существующим проблемным вопросам АО «Зарубежнефть» проведет стратегическую сессию по охране здоровья. На сессии будет разбор лучших корпоративных практик, которые действительно дают измеряемый эффект. Будут обсуждаться профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в корпоративной среде, борьба с хроническим стрессом, выгоранием, потерей работоспособности. Участие в сессии — это возможность получить готовые решения по охране здоровья персонала, сравнить свои текущие программы с программами передовых компаний и получить обратную связь от специалистов. Во второй части стратегической сессии обсудим: Корпоративные программы здоровья и благополучия сотрудников Партнерские отношения с медицинским подрядчиком
Практики укрепления здоровья и благополучия персонала как основа устойчивого развития предприятия
В условиях динамичного рынка труда и постоянных изменений в бизнесе удержание и развитие кадров становятся ключевыми факторами успешного роста компании. Компетентность и вовлеченность персонала напрямую влияют на общий уровень безопасности и эффективности работы предприятия. На сессии будут рассмотрены передовые практики в обучении производственного персонала и специалистов HSE. Участники обсудят, как сохранять эффективность обучения при ограниченном времени, развивать ключевые компетенции у сотрудников, мотивировать и удерживать их в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Ключевые тезисы докладов сессии: Как разработать и внедрить программы обучения для производственного персонала? Какие компетенции необходимы для успешной работы специалистов ОТПБ и как их развивать? С чего начать организацию системы корпоративного обучения по ОТПБ и какие результаты это принесет? Как мотивировать и удерживать сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда?
Работник на удаленном объекте – как провести медосмотр? Телемедицины поможет! Опыт внедрения охраны здоровья работников холдинга «Росгеология»
Ключевые тезисы: Предпосылки, причины и цели создания корпоративной МСЧ Холдинга С чего начать? Наш продукт - Мобильные медицинские бригады, Медсервис и Телемедицина Экономика и результаты проекта Выводы из нашего кейса
СУОТ: курс на безопасность работников
Ключевые тезисы: Как построить СУОТ, ориентированную на реальную безопасность? Какие элементы должна включать в себя СУОТ? Инструменты для внедрения риск-ориентированной СУОТ в жизнь Этапность внедрения СУОТ Оценка результативности СУОТ и меры по улучшению
Опыт внедрения телемедицинских технологий на здравпунктах
Ключевые тезисы: Медицинские технологии на удаленных объектах: зачем? Преимущества использования медицинских технологий на удаленных объектах включают повышение доступности и качества услуг, экономию времени и средств Основные недостатки использования ТМТ Перспективы использования
Лучшие практики укрепления здоровья и благополучия персонала как основа устойчивого развития предприятия
Ключевые тезисы: Nestro Wellness – комплексная программа по укреплению здоровья и благополучия сотрудников Как организовать качественное медицинское обеспечение на удаленных объектах Цифровизация медицинских технологий Медосмотр без отрыва от производства для вахтовых работников Наполненность образа жизни как основа благополучия сотрудников Просветительская работа «Школа здоровья» на промысле Эффективность реализованных мероприятий Ирина Абызбаева принимает участие в рейтинге HSE TOP 100 2023 года. Ее выступление является самым существенным этапом в рейтинге. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки выступления по следующим критериям: актуальность темы, практическая ценность, подача материала, креативность подходов.
5Z Culture - инструмент для оценки и реализации концепции Vision Zero
Ключевые тезисы: Почему 5Z и как это реализуется? Процесс 5Z CULTURE – обзор пилотного проекта, результаты аудита Трудности, возникшие при реализации Эволюция и достижения Ключевые факторы успеха