Лучшие практики укрепления здоровья и благополучия персонала как основа устойчивого развития предприятия

Здоровье и благополучие в экстремальных условиях: опыт Арктики

Обеспечение здоровья и благополучия сотрудников на удаленных производственных объектах — одна из самых сложных задач в сфере охраны труда. Когда промысел находится за Полярным кругом, в условиях сурового климата и ограниченной транспортной доступности, стандартные подходы к медицинскому обслуживанию оказываются недостаточными. В своем выступлении Ирина Абызбаева, руководитель группы по охране труда и здоровья «Русвьетпетро», делится практическим опытом создания комплексной системы заботы о здоровье нефтяников в Ненецком автономном округе.

Спикер подчеркивает, что пандемия коронавируса стала катализатором изменений, показав необходимость перехода от реактивного реагирования к проактивному управлению рисками для здоровья, включая не только физическое, но и ментальное благополучие.

Цифровизация медицинских осмотров: скорость и объективность

Одним из ключевых решений стала автоматизация предрейсовых медосмотров. Внедрение программно-аппаратного комплекса с системой Face ID позволило решить сразу несколько проблем:

• Исключение человеческого фактора: система обеспечивает максимальную достоверность данных о состоянии работника перед допуском к работе.
• Высокая пропускная способность: терминал обслуживает до 60 человек в час, что значительно сокращает время ожидания и минимизирует контакты между сотрудниками.
• Масштабность: ежегодно проводится более 62 000 автоматизированных осмотров.

Медицина без отрыва от производства: передвижные комплексы

Организация периодических медосмотров для вахтовиков — логистический вызов. Спикер разбирает практику проведения осмотров непосредственно на промысле с использованием передвижных медицинских комплексов, включающих блоки профосмотра и лучевой диагностики.

Почему это важно? Работники проходят осмотр в тех же климатических условиях, в которых трудятся, что позволяет точнее выявлять факторы риска. Кроме того, это исключает проблему «домашних справок» сомнительного качества и экономит время сотрудников, которым больше не нужно тратить дни межвахтового отдыха на поездки по поликлиникам.

Телемедицина: экстренная помощь и плановые консультации

В условиях удаленности от крупных медицинских центров телемедицина становится жизненно необходимым инструментом. В выступлении детально рассмотрены два направления ее применения:

• Врач-фельдшер: экстренные консультации для медработников на промысле. Данные с прикроватных мониторов (пульс, давление, сатурация) и мобильных электрокардиографов передаются узким специалистам санавиации в режиме онлайн, что позволяет оперативно принимать решения в критических ситуациях.
• Врач-пациент: плановые консультации для сотрудников через планшеты, установленные в здравпунктах. Это дает возможность корректировать лечение и получать советы профильных врачей без выезда на «большую землю».

Просвещение и профилактика: «Школа здоровья»

Анализ заболеваемости показал, что лидирующие позиции занимают болезни системы кровообращения (артериальная гипертензия, ишемическая болезнь сердца). Для работы с этой группой риска был запущен проект «Школа здоровья».

Занятия проводятся в малых группах и включают теоретическую и практическую части. Работники учатся оценивать индивидуальный сердечно-сосудистый риск по шкале SCORE, вести дневники здоровья в мобильных приложениях и контролировать физическую активность. Такой подход повышает приверженность лечению и мотивирует сотрудников брать ответственность за свое здоровье.

Инфраструктура благополучия: спорт и отдых

Забота о благополучии не ограничивается медициной. Спикер показывает на примере уникального физкультурно-спортивного комплекса на Северо-Хоседаюском месторождении, как создание современной инфраструктуры влияет на качество жизни вахтовиков. Тренажерные залы, спортивные площадки для командных игр и работа профессиональных тренеров помогают сотрудникам восстанавливаться после смен и поддерживать физическую форму.

Что вы узнаете из этого вебинара:

• Как организовать периодические медосмотры на удаленном промысле без потери рабочего времени?
• Какие технологии телемедицины наиболее эффективны для экстренной помощи вахтовикам?
• Как автоматизация предрейсовых осмотров помогает исключить человеческий фактор?
• Как вовлечь сотрудников в контроль собственного здоровья через проект «Школа здоровья»?
• Какие элементы инфраструктуры необходимы для полноценного отдыха персонала в условиях Арктики?