Недопущение COVID-19 – Ноль заражений за 2020 год

Кейс
16 декабря 2020 🇷🇺 Оригинальный язык: русский

Управление рисками в условиях неопределенности

Пандемия коронавирусной инфекции стала беспрецедентным вызовом для промышленных предприятий, особенно в нефтегазовом секторе, где непрерывность производства критически зависит от вахтового персонала. В условиях дефицита информации и ограниченных ресурсов компаниям пришлось экстренно перестраивать логистику, быт и рабочие процессы. В рамках вебинара начальник Управления ОТ, ПБ и ООС компании «Зарубежнефть» Елена Компасенко детально разбирает комплекс превентивных мер, который позволил предприятию не допустить массовых заражений на производственных объектах в 2020 году.

Принцип «Лего»: сегментация вахтового персонала

Основой концепции безопасной смены вахт стал подход, который спикер называет «принципом лего». Его суть заключается в грамотном распределении сотрудников еще на этапе подготовки к заезду.

Люди сегментируются таким образом, чтобы в одном блоке обсервации не находились специалисты одного профиля (например, только операторы добычи). В каждую изолированную группу включают по одному представителю разных направлений. Это сделано для того, чтобы в случае выявления инфекции на этапе карантина изолировать конкретный сегмент, сохранив при этом работоспособность всей функции за счет здоровых сотрудников из других блоков. Такой подход гарантирует непрерывность производственных процессов даже при неблагоприятном сценарии.

Многоуровневый фильтр и цветовое кодирование

В выступлении подробно рассмотрена система допуска на месторождения. Компания внедрила жесткий барьерный контроль, начинающийся задолго до прибытия на объект:

  • Обязательное тестирование: билеты на вахту приобретаются только после получения отрицательных результатов ПЦР и тестов ИФА.
  • Адаптационная обсервация: даже сотрудники с наличием антител (IgG) проходят краткосрочную обсервацию (1-2 дня). Это связано с рисками акклиматизации при переезде из разных регионов страны, когда обычная простуда может быть ошибочно принята за симптомы вируса.
  • Цветовая идентификация: на объектах введена система визуального контроля сроков пребывания. Первые 14 дней работники носят красные повязки или жилеты, с 15-го дня — оранжевые, а с 22-го — зеленые. Сотрудники с подтвержденным иммунитетом выделяются белыми жилетами с маркировкой IgG, формируя наиболее безопасные бригады.

Интеграция подрядчиков в единый контур безопасности

Спикер подчеркивает, что безопасность не может быть фрагментарной. Все подрядные организации были разделены на три категории в зависимости от степени контакта с основным персоналом. К подрядчикам первой категории, работающим в тесном взаимодействии с сотрудниками компании, применяются те же строгие требования. Более того, предприятие взяло на себя обеспечение подрядчиков средствами индивидуальной защиты и дезинфекции, а также организацию их проживания в обсерваторах, полностью интегрировав их во внутреннюю систему профилактики.

Практические аспекты контроля в суровых условиях

Отдельное внимание на вебинаре уделено решению нестандартных бытовых и климатических проблем. Например, спикер показывает на примере зимних условий Севера, как правильно организовать термометрию: при отрицательных температурах сканирование открытых участков кожи дает искаженные результаты (34-35°C), поэтому измерения проводятся на участках, защищенных одеждой — на запястье или за ухом. Также рационализирован подход к СИЗ: требование носить маску отменяется, если специалист (например, сварщик) выполняет работу на открытом воздухе в полном одиночестве.

Что вы узнаете из этого вебинара:

  • Как принцип кросс-функциональной сегментации защищает производство от остановки при выявлении инфицированного?
  • Почему наличие антител не является поводом для полной отмены стартовой обсервации перед вахтой?
  • Как организовать достоверный температурный контроль персонала в условиях экстремальных морозов?
  • Какие технические и организационные методы помогают контролировать соблюдение режима в зонах самоизоляции?
  • Как выстроить взаимодействие с подрядными организациями, чтобы они не стали слабым звеном в эпидемиологической защите объекта?
Для участников Pro и VIP
Структурированная сводка с бюджетом, сроками, командой и инструментами.
Выбрать формат

600+ кейсов и практик

Исследуйте полную библиотеку лучших практик производственной безопасности

Перейти в библиотеку
Мы используем cookie для лучшей работы сайта · Уведомление о файлах cookie

Присоединяйся к лидерам

14 000+ профессионалов · 128+ стран

1
Контакты
2
Профиль

Регистрация

Пару слов о себе

Обязательное поле
Обязательное поле
Введите корректный email
Некорректный номер

Регистрация

Профессиональные данные

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Пожалуйста, дайте согласие на получение рассылок. Это значительно повысит ваши возможности на платформе.

Регистрация завершена

На указанный email мы отправили письмо с данными для входа на платформу. Используйте полученный пароль для авторизации.

Не пришло письмо?
Проверьте папку «Спам»
Уже есть аккаунт? Войти · Забыли пароль?

Добро пожаловать!

Вы успешно вошли на платформу.

Восстановление пароля

Введите email для восстановления

Введите корректный email

Ссылка отправлена

На указанный email отправлена ссылка для сброса пароля. Ссылка действительна в течение 1 часа.

Не пришло письмо?
Проверьте папку «Спам»
Вспомнили пароль? Войти · Регистрация